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株式会社ビックカメラの社風・企業カルチャー・組織体制

3.2
(回答:45人)

株式会社ビックカメラの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ビックカメラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1534件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ビックカメラへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風はざっくり言うと「お客様喜ばせ業。お客様に1番合う商品を提案し、買ってもらう。」
その社風に惹かれて入ったはずなのに、結局はノルマがあって今月はこれを売ってくれと言われる。
月販達成していない商品を案内する際は、上司からインカムで「○○を売れ」と飛ばされるのでプレッシャーを感じます。
また、お客様には本当にこの商品が合うと思ってその商品を購入してもらっても小言でグチグチ言われることも多々あります。
売り場と役員側で噛み合っていないのが事実だと思ってます。

組織体制・コミュニケーション:
フロアにもよりますが、販売員同士は仲がいい方だと思います。気さくな人が多いです。
そこは運です。

口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
2.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よくわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが多くなって、コミュニケーションが取りずらくなりました
組織としては風通し良いと思います。
しかしながら、よしなに仕事をする人、声の大きい人が評価されます。
仕事量の偏りや、職務の垣根が不明瞭な点が多く、組織は疑問符です。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みは何もありません。
しかしながら、根本的に多様性を理解している方が多いと思います。

口コミ投稿日:2021年05月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
3.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:以前は活気ある企業として無駄に大声を出したり過剰な接客サービスもあったが現在は落ち着いた感じがする。組織体制・コミュニケーション:20代が多く多様な人間が多くいるので余程人付き合いが苦手でなければコミュニケーションに困
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:少しずつ変わっているように感じるが体育会系の感じがまだまだ強くある。しばしば、無茶な目標が与えられることがある。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く。協力して仕事を行っている。ただ、シフト制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:特に組織体制・コミュニケーション:体育会系。コミュニケーションは部署によってかなり異なる。ダイバーシティ・多様性:免税等で、外国籍の方も働いている。障害の方も働いてます。
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 家電/ 一般職
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:若い芽はのばせという風潮があります。組織体制・コミュニケーション:社員同士は店舗にもよると思いますがやりやすい環境でした。ですが、社員だけでなくメーカーのスタッフや派遣の方がたくさんいるので、人間関係が少しめんどくさい
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司の言うことは絶対なのだがその中でもひとによって異なる指示をだしてくるので誰を信じればいいのかわからない。ダイバーシティ・多様性:中国人の社員も増え主任も方もいるので人種に関係なく評価してもらえる。
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:スポーツ系の会社なので、組織体制・コミュニケーション:上下関係重視している、ダイバーシティ・多様性:色んな国の方が働いている、
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
4.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:上の命令は絶対!その場を取り繕う事が上手い人が出世する。他方でアイデア提案は積極的に取り入れてくれるので、社長のワンマンではない。次々新事業をやりたがる。従業員を成長させる気はあまり感じられないが、コロナの中でも賃金だ
回答者: 男性/ 家電販売・コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AS事業部/ 一般職
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:体育会系の社風はあるが、他企業では1年かける研修を3ヶ月で終わらせる程詰め込む。現場主義の為、今起こっている事を感じて、即売場に反映させる自発的なセンスが問われる。組織体制・コミュニケーション:入社当時はほぼトップダウ
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:店ごとでの目標設定なのでみんなで達成しようと同じ方向を向いて取り組める環境組織体制・コミュニケーション:店ごとでコミュニケーションは頻繁に取れるが他店や本部とはほとんどないダイバーシティ・多様性:多国籍でいろんな方が働
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーディオ事業部
2.3
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:上司に声かけただけで呼び出し食うような社風。店長に用事があれば遠くから機嫌を伺って声かけるように初日のojtで教育する。組織体制・コミュニケーション:常にピリピリしている。ダイバーシティ・多様性:観光客狙いの外国人採用
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:売上重視?組織体制・コミュニケーション:店舗や、コーナーによるので何とも言えませんが自分のいた店舗、コーナーは仲が良くて。すごく働きやすかったです。
回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:家電量販店であるため、他社からの販売員もいて、顧客の取り合いになるのかと思えばそうではなく、互いに補い合い、教え合う環境である。非常に良い人間関係ができていたと思う。役職のある人の言葉も下の人に怒るばかりではな
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:体育会系ではないですが、やはり多少の数字は求められます。組織体制・コミュニケーション:わりとふらっとだとおもう。ダイバーシティ・多様性:特にないとはおもうが、言語がたくさん必要な場合は多国籍な人材がいる
回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:大きい会社で年齢層も40代、50代が多いので若い方からすると古い慣習に直面することは多いと思います。出世する目標を持って適応できる人は気に入られて大事にされる印象です。組織体制・コミュニケーション:年齢幅が広いので様々
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:旧時代的な軍隊感はだいぶ薄くなってきているものの、上層部に当時の気質をそのまま引きずっている者も少なからずおり、ライトな社風とは言い難い。
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミュニケーションが取りづらく業務を遂行する上で足枷となっていると感じます。確認したい事やお願い事があった際に何処に問い合わせるかが分かりづらく連絡を取るまでに時間を消費する事があります。
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:上位下達。組織体制・コミュニケーション:話さない人が多い。1年働いていても知らない人がいる。
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.6
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:体育会系・トップダウン…の気質は全体としてありますが、最近は店幹部も穏やかな人が増えてきた印象。人によるとしか言えませんが、店舗によっては和やかなコミュニケーションが取れます。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:これは本当に店舗、フロアによります。ポストチャレンジと言って他店舗、他部署に移動ができるチャレンジもあります。店舗に嫌気が指してもポストチャレンジしてみればいいと思います。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:雰囲気が硬い。家電製品を売っているだけなのに軍隊のような職場雰囲気。店舗にもよると思いますが、砕けた話をしにくい職場雰囲気です。飲み会等もかなり少ないです。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ひとつの物事のプロを求める、というよりかは、何でもできるオールマイティな人材を求められる社風。急にやったこともないような仕事を投げられることも多い。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも体育会系。明るい人が多いので、休憩スペースなどでは笑いが絶えない。各コーナー毎仲が良く休みの日も連れ立って出かける人達も多い。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:若い人材にチャンスが多い。学歴よりヤル気が評価される。社割で安く家電が買えます。家電の知識が増えます。
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.9
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:かなりの体育会系。朝礼や決起会がかなりの頻度であり、大きな声出して気合いを入れる場面も多い。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:既に数十年経つ会社なので、未だに過去の栄光を持ち出し部下を率いている方も居る事。そう言った管理者がごった返して社内に居る為、偉くなるには体育会系の考えは持った方が良い。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:若さを強みに、ドンドンチャレンジできる企業風土あり。笑顔で明るく元気よく!がキーワード。多くのお客様が来店される店舗では成長スピードが早い。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:大きな売上規模でも、年齢、性別、役職に関係なく、しっかりとした考え方を持っていれば、チャンスを与える文化があるので、やりがいがある。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:個人差が激しく、感性の足りない人が多い。様々な情報を自ら取りに行く人材が少ない。また、労働環境の変化の過渡期における戸惑いもある。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:世代交代があるまでまだ10年以上あると思われる。その間にてっぺんを目指す気持ちがあれば良いが、会社の方向性に合わない様であれば…
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:世間的にまだまだ無知な部分が多いので、成長出来る余地が残されている。そうした意味では、相当なポテンシャルを秘めた企業だと感じる。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:会社として、常に情報の最先端を求められる文化が根付いており、そうした意識を持ちながら仕事をする社員はダイナミックな仕事をこなす。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:とても勉強になる事が多く、接客業とは。お客様第一の考えなど、お客様が喜ばれる為にと言う考えが合っていると感じる。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中にお客様から指名されたり、売り場から必要とされた時には、休憩を抜けなくてはなりません。

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株式会社ビックカメラの回答者別口コミ (247人)

  • 事務
2021年時点の情報
    男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 401~500万円
3.32021年時点の情報
  • レジ
2021年時点の情報
    女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.32021年時点の情報
  • レジ
2021年時点の情報
    男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.72021年時点の情報
  • 一般
2021年時点の情報
    女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 301~400万円
4.12021年時点の情報
  • オーディオ
  • 主任職
  • 家電量販店
2021年時点の情報
    男性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーディオ/ 主任職/ 401~500万円
3.42021年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ビックカメラ
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.biccamera.com/
所在地 東京都豊島区高田3丁目23-23
従業員数4462名
連結従業員数8690名
設立年1980年
代表者宮嶋 宏幸
上場年2006年
平均年収466万円
平均年齢34.2歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社ビックカメラ
3.2
(回答:45人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.1
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
398万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
19時間
給与・年収の納得度60 %
勤務時間の納得度71 %
休日・休暇の納得度71 %
職場の人間関係の満足度68 %
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株式会社ユニクロ
(3.9)
株式会社ユニクロ

回答(1003人)/口コミ(6100件)

平均年収(正社員)448万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.1)
イオンリテール株式会社

回答(880人)/口コミ(6094件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:各社員に階級が付けられており、年に一回ある試験に通ると階級が... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.3)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1045人)/口コミ(4522件)

平均年収(正社員)504万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.1)
株式会社ファミリーマート

回答(1018人)/口コミ(4366件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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スターバックスコーヒージャパン株式会社
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スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(765人)/口コミ(4161件)

平均年収(正社員)422万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.0)
株式会社ローソン

回答(1077人)/口コミ(4084件)

平均年収(正社員)507万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.1)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(577人)/口コミ(3657件)

平均年収(正社員)430万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(2.9)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(487人)/口コミ(3025件)

平均年収(正社員)397万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ドン・キホーテ
(3.2)
株式会社ドン・キホーテ

回答(405人)/口コミ(2455件)

平均年収(正社員)370万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / MDプランナー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:【退職金】無し【財界貯蓄】有り【社員持株会】有り【ストックオ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

回答(396人)/口コミ(2455件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)