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株式会社ビックカメラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電化製品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:
風通しは良くなってはいますが、
元々、体育会系なのでひとによってはばらつきがあります。

組織体制・コミュニケーション:
昔は幹部と話すことすら恐れていた人がいるとは思いますが話しやすくはなってきたと思います。

ダイバーシティ・多様性:
幅広く対応していると思います

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系が最近変わって来ました。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ コンサルティング販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:店舗によって社風は変わる。厳しいところは厳しいですし、はた
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的コミュニケーションは取れている。上
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:割と入社時からなんでも挑戦させてくれます。担当コーナーや担
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:積極性があるとどんどん上に上がれる会社です。風通しもとても
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系だが、店長により店舗の色が変わるの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する制度はあるが再び面接がある。自分以外にも実績を持っ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:会社が大きくなって人数も増えたこともあると思いますが、風通
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回答者: 男性/ AS事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AS事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:店舗勤務だと年齢が近い人間と仲良くなる事が多い上司も基本優
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは、良いと思う。挑戦の機会は、少なめ。人柄・人間性重
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗によると思います。年配の販売員が多いとこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思いますしかしまだ旧態依然のところが影を
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 池袋本店

1.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:家電アドバイザーがないと基本上には上がらないです。上司とう
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署ごとに違う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:元々は超体育会系でしたがここ数年はかなり落ち着いている様で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:ポストチャレンジという社内制度で、新しい業務、部署にトライ
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回答者: 男性/ フロアサブ責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は基本的にはない。在庫管理や発注数調整が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:全部自分たちでやるという感じ。ほとんどの人が総合職という形
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:家電コーナーは店舗によると思うが性格が様々な人がおり当たり
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は本人と上司次第だが、ある程度あると思う。組織
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:以前に比べるとコンプライアンスに厳しくなり風通しは良くなり
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:徐々に変わりつつあるが昔ながらの風土が残っている会社ではあ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司も話しやすい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売

2.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:見た目は地味な割に、良くも悪くも体育会系組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:元々体育会系でしたが労働基準局が入ってからまともになりまし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:昔に比べると活気が落ちた気がします。研修も多少ありますが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:職種チャレンジやポストチャレンジという制度があったり、定期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:完全なる実力社会。売上が取れないと怒られることは無いがそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の社風だったが現在その体制からの脱出に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:OJTはしっかりとある為、初めての方でも安心して働ける。以
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:体育会系ではあるが、意見は聞いてもらえる。商品の展開の仕方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:朝早くに朝礼して声出しの練習と店長への目標申告があります。
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
組織体制・コミュニケーション:1部の店舗はアットホームだったりするのですが、ほと
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:幹部クラスになると少しクセの強い方がいる印象があります。組
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