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回答者別の社員口コミ(株式会社ビックカメラ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 一般職 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:小売業の中だと、休みは比較的多い部類に入ると思います。土日祝
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は役職につかない限り微々たるものです。賞与に関しては年に2回頂けま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:地方転勤をしていたが、借り上げ社宅に住んでいた。家賃は1.5万スタート
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助はありません。ただし、地方転勤などになった際は社宅を借りること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】インセンティブが多すぎる。追わないといけない件数や数字
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】インセンティブは毎月何件取るかを休憩室に張り紙にして目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:それ以外のことはなかなか身につかない。例えば、パソコンの操作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:販売員の為、コミュニケーションの取り方などは学べる。あとは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】販売員としてのキャリアアッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗を増やしてる為、人員を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:とにかくインセンティブ(ネット回線、アプリ…)の獲得を強化するように言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:新入社員で入社した時は、商品を買ってもらえた時だったり名刺戻りのお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:全部の勉強会があるわけではない。その為、結局自分自身で調べたり先輩社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:メーカーの人に依頼をして、勉強会をする事がある。メーカーの人と少人数
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