口コミ投稿日:2023年05月02日
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
2.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年03月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年03月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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2.9
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的挑戦しやすい。中規模な会社なので、他部署とのコミュニケ...
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3.3
愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織は縦割り組織。そのため、横の部署がどんな仕事をしているか...
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2.5
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦機会ってあんまり見られていないです。組織体制・コミュニケ...
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2.7
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、私の在籍する課には、同年代がいなく、...
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3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電子開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップが変わってから開発に対する投資が積極的になってきた。若...
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3.2
東京都豊島区北大塚1丁目9-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くもドイツの会社。本社によるコントロールが強まってい...
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3.7
愛知県日進市藤塚7丁目55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:若手がどんどんチャレンジしていくことを経営陣は望んでおり、野...
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3.1
神奈川県横須賀市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもOJTを重視している。近年は座学や教育に力を入れ...
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3.5
静岡県磐田市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:サッカーのジュビロ磐田の親会社だけあって、ジュビロ磐田の試合...
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3.2
神奈川県平塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設備設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間での異動はあるが、開発系から生産系への異動はほぼ無い。...
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株式会社レイズのカテゴリ別口コミ(94件)
株式会社レイズの回答者別口コミ(13人)
- 本社 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年08月01日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月02日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年10月13日
- ショップスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年02月24日
- 企画部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レイズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
毎年新入社員の募集をかけて、若手の社員も増えてきている印象です。若手社員が増えたこともあり、挑戦する機会はとても増えてきております。若手社員が増えたこともあり風通しはより良くなっていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流に関しては、感染症対策の延長でチャット上での連絡が多くなりました。チャットのみではうまくコミュニケーションが図れない場合もある為、対面でのコミュニケーションも含めて交流を図っております。
上司と部下の距離は比較的近いかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男性が殆どを占めておりましたが、女性社員も近年で増えてきておりますので今後も積極的に採用されるかとおもいます。