口コミ投稿日：2022年07月21日
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 回答なし/ 設計院/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2018年03月28日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月28日
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 回答なし/ 設計院/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 回答なし/ 設計院/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月01日
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年01月08日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 回答なし/ 設計院/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 28万円 | 0万円 | 44万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 44万円 |
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 男性/ CAD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
株式会社富士エンジニアリングサービスのカテゴリ別口コミ（18件）
株式会社富士エンジニアリングサービスの回答者別口コミ（7人）
- 設計職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年07月21日
- 設計院 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年06月15日
- CAD 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年11月29日
- その他 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年04月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月28日
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株式会社富士エンジニアリングサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
大手エンジニアリング会社に出向できるのでそこでどれだけ自分の力になるものを得られるかそれ次第。
配属先はほとんど運による部分が大きく、それが許容できないまたは受け入れないなどあると難しい。
働きがい:
人手が足りないと若いうちからリーダーを任せてもらえる。
逆にそのような働き方が難しいとなかなかストレスに感じてしまう部分があると思う。