Item: 日本ライフライン株式会社
Rating: 3.5
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.3

口コミ231件
年収・給与27件
求人3件
フォロー数110人

日本ライフライン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ライフライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。ライトハウスは、日本ライフライン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】比較的しやすい。社長との距離が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】多い。打ち合わせの頻度が高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】ユーザー。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。社長と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早い。社長と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】自己の判断で業務の範囲、方針、目標を設定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】指示命令系統、内容はデタラメだが、権限を与えられ責任

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】医療機器の開発設計だけで無く、その使

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】基本的に、結果より上の指示に沿

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人の命を救う業界で活躍したかったので、現在も生きがいを感じて活動してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：日系企業らしく、入社後毎日担当者がかわるがわる研修を行ってくれた。こ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：未経験で薬事申請の知識と経験を身につけられて、今後のキャリア

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上のアドバイスをいた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】マーケティング戦略

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ある。副社長や、事業部長などと仕事をすることが多く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】直属の上司に、提案はするものの、事勿れ主義

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。上に対しても、下に対して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】時と場合による。また、失敗した社員によっても、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】非常に多い。新しい製品、システムの導入時な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司として、大枠を部下に示し、各人がス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。仕事の種類が多岐

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】社長直訴にてオーケーが出れば、その時よ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。取り扱い金額の大きさ。仕入れ金額と、販売

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】英語による折衝力が、身につく。英会話

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】チーム、プロジェクト毎に関係するメンバーを部門横断的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：じっくり時間をかけて戦略を練り、戦術を立てて立案実行し、計画値通りにな

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回答者：回答なし/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:分からない。働きがい:心臓関連の病気で困っている方々へ最先端

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正社員

月給30万円以上＋賞与年2回　◎残業代全額支給◎想定年収：500万円～700万円大阪営業所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル12F　◎転勤なし◎リモートワーク可

会社名	日本ライフライン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.jll.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－２０天王洲オーシャンスクエア　２５Ｆ

従業員数	1006名
連結従業員数	1099名
設立年	1981年
資本金	2115百万円
代表者	鈴木啓介
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	835万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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