回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 30万円 | 0万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 180万円 |
昇給は年1回、賞与は年2回。
昇給は目標と違い、普段の振る舞いなどで自己採点から上司採点。
賞与は目標設定に対しての自己評価及び自己採点での評価。
評価制度:
昇格の基準はあるが、コミュニケーション能力が高い人が昇格されているように感じる
あまり業務実績がなくてもコミュニケーション能力が高い人も立場が上の人が多く在籍している
日本ライフライン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部
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