回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
明確な評価制度は設けてないものの、日々の行動や実績を見て評価してくれます。
ある程度の日数があってもなかなか形に現れないことも、仕事では多々あることですが、頑張っている社員には、そこは無理は言わず適格なアドバイスをくれ、自分に「気付き」を与えてくれます。そうすることによって、人任せの仕事ではなく、自分でやったんだという自信にもつながり成長でき、それをしっかりと評価してくれます。
明確な評価制度は設けてないものの、日々の行動や実績を見て評価してくれます。
ある程度の日数があってもなかなか形に現れないことも、仕事では多々あることですが、頑張っている社員には、そこは無理は言わず適格なアドバイスをくれ、自分に「気付き」を与えてくれます。そうすることによって、人任せの仕事ではなく、自分でやったんだという自信にもつながり成長でき、それをしっかりと評価してくれます。