回答者： 男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 24万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給については、1年に1回あるが、
1年ごとに1000円しか上がらなかった。
仕事を通じての評価などはあまり感じられず、どのように評価されて、昇給するのかがわかりにくい環境ではあります。
賞与については、その年の業績によって
年間１から４ヶ月になる。
評価制度:
昇進・昇給の基準はわからない。
実力主義なようで、実力主義でもない。
面談などがなく、どのような形で自身の評価がされているのがわからないため、
モチベーションの維持が難しい。
昇給については、1年に1回あるが、
1年ごとに1000円しか上がらなかった。
仕事を通じての評価などはあまり感じられず、どのように評価されて、昇給するのかがわかりにくい環境ではあります。
賞与については、その年の業績によって
年間１から４ヶ月になる。
評価制度:
昇進・昇給の基準はわからない。
実力主義なようで、実力主義でもない。
面談などがなく、どのような形で自身の評価がされているのがわからないため、
モチベーションの維持が難しい。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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