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株式会社要興業の成長・働きがい

3.3
(回答:4人)

株式会社要興業の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社要興業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社要興業への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアアップは見込めない。
代わりはいくらでもいる考え。

働きがい:
働きがいを探す方が難しい。強いていえば早い時間の労働なので
終わったあとの時間を有効に使ってそれが生きがいになると思う。

口コミ投稿日:2021年07月 9日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:新人には甘すぎるかなと二ヶ月するとフツーの半分くらい?一年もすれば予定なんて気にせずしれっとシフトを変えてギリギリで報告(しかもこうだからよろしく!的な)
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:配属された部署では書面での業務内容や説明は一切ありません。引き継ぎするドライバーの方の情報のみが頼りなので、引き継ぎ完了後に問題が起こるのは当然です
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:お客様の元へ行き回収を行うので、お客様と仲良くなったり時には手伝っていただいたり、やれば分かるって感じですね。やりがいは凄くあると思います。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:入社時に簡単な説明後ビデオを見せられる程度ですが一般的なゴミ屋に比べれば全てがしっかりしてるように見えます。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:仕事はコースによっては定時で帰れる楽なコースと大変なコースがあります。15時半まではみなし残業でが入るので、同じ金額を貰えると考えたら微妙なところです。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:研修はほとんどないです。数日同乗して仕事内容の習得次第で1人で走らされます。初めての現場などは地図を見ながら走ります。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【一番やりがいに感じる点】初めの頃は時間が長くても、稼げるからやりがいもありましたが時間短縮とゆう名目で残業代カットされ時間はあまり変わりません
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】続けたくありません。社員の代わりはいくらでもいると思ってる上司ばかりだからです
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはできません。 自分の時間も作れなく、余裕がありません。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはありません。1人1人が自分の仕事で余裕がないからです
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長する以前に疲れすぎてネガティブに考える事ばかりです
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】指導や教育やサポートは一切ありません。朝、安全管理や服装の点検もせず、いきなりゴミ分別の職場に連れて行かれて作業が始まりました。安全靴を履き忘れた人に、誰も気付きませんでした。
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】危険な職場環境なので、始業前の指導や注意や服装の点検を毎回実施して欲しい。また、ゴミの分別という不衛生な職場なので、埃や塵や壁蝨やばい菌への対策を講じて欲しい。
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若い男性なり、上司先輩にきにいられれば、すぐに仕事に役立つ免許を会社が負担して、免許取る事が出来給料も良くなります
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
働きがい:給料面、有給消化などきちんとしているので長く働きたい人には良い職場だと思います。80歳まではたらけるのは今の日本にとっても素晴らしいと思います
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司先輩に仕事が出来るように訴えても、嫌われると色々言われて免許を自力で取っても、無視されます
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.9
2015年時点の情報
教育・研修:工場内作業でユンボ、フォークリフトを操作することがある。資格が必要。作業員の多くに取得させれば、作業効率はアップする。給与待遇面から、資格者はなかなか入社しないので、どうしても、アルバイトから、人選せざるを得ない。今度、取っても

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成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容でした。しか...続きを見る
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【入社後のギャップ】一度経営難になりかけた時から待...続きを見る
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることないです。な...続きを見る
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとしての仕事が基本...続きを見る

株式会社要興業の回答者別口コミ (12人)

  • ドライバー
2020年時点の情報
    男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
1.92020年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2019年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2017年時点の情報
    男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2015年時点の情報
    男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員/ 300万円以下
3.92015年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2019年時点の情報
    女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社要興業
業界 その他
URLhttp://www.kaname-k.co.jp
所在地 東京都豊島区池袋2丁目14-8池袋NSビル
従業員数396名
連結従業員数449名
設立年1973年
代表者藤居 秀三
上場年2017年
平均年収573万円
平均年齢43.3歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社要興業
3.3
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
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株式会社スタッフサービス
(3.2)
株式会社スタッフサービス

回答(833人)/口コミ(5188件)

平均年収(正社員)344万円

残業時間(月間)18時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業事務 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職の求人に特化しており、未経験可という文言を見てスキルを... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.4)
アデコ株式会社

回答(481人)/口コミ(3670件)

平均年収(正社員)487万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(496人)/口コミ(2992件)

平均年収(正社員)277万円

残業時間(月間)11時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
働きがい:販売が楽しくない、辞めたいとスランプになったときにも、顧客様... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(419人)/口コミ(2354件)

平均年収(正社員)451万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / リクルーティングコンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本給は低いです。中途で入社して4年経ちますがほぼ横ばいです... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.7)
株式会社エイジェック

回答(248人)/口コミ(1477件)

平均年収(正社員)293万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.7)
株式会社セノン

回答(192人)/口コミ(1367件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(202人)/口コミ(1180件)

平均年収(正社員)389万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業部 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:富士通グループの文化を取り入れながら、かつ独自性もあったが、... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.7)
株式会社全日警

回答(146人)/口コミ(977件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社員寮、精励勤労表彰制度、車両無事故表彰制度、提携リゾートホ... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(135人)/口コミ(975件)

平均年収(正社員)492万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:男性 / システム担当 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:業務請負という特性から、配属先によって全く別な会社に勤務して... (続きを見る)

株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
(3.7)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

回答(148人)/口コミ(938件)

平均年収(正社員)466万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:女性 / 現職(回答時) / 正社員
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが... (続きを見る)