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株式会社筑波エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~500万円11

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
346万円
(平均年齢27.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
410万円
(平均年齢34.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
328万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社筑波エンジニアリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 22万円 0万円 50万円
年収 325万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:
特に制度というほどのものはない。一律で一カ月分の支給だった。つまり、有能でも無能でも関係なく、同じ金額。頑張ったり、実績をあげたりするとむしろ悲惨。支給を増やさないことを正当化するためか、努力不足だ、知識不足だと、なんだかんだ責め立てられる。

インセンティブ:
インセンティブはない。年末に表彰式と数千円の手当が出るが、ほぼ全員が何かしらの表彰を受けて数千円をもらうので何を表彰してるのか分からない。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:これと言って独特の給与制度は無し。みなし残業ではなく、残業した分は全て
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回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年導入された人事評価制度により、自身の評価内容や求められていることが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課の制度がきちんと作られており、考課点をどれだけ積めばいくら給与
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 24万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 48万円
給与制度:賞与は大体1年で2ヶ月分(一回1ヶ月が2回)評価制度:まだまだ年功序列
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回ありますが、合わせて1ヶ月分くらいです。とにかくボーナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は多くないです。人事評価制度が見直されているので、今後に期待です。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが多くないので、給与をもう少し上げて貰えると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与は年2回(7月、12月)、1.5か月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1回あるかどうかで昇給するかを社長と話し、承諾されれば提示された金
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は20万と高めで昇給はほぼなし資格手当、残業で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の基本給が高いので可もなく不可もない。他の会社では技術手当、地域手
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は安かったです。17万くらい。 独身女性だったらいいけど、既婚男性
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株式会社筑波エンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:退職金は現金支給された。住宅補助や寮は無し。この会社に勤めている事によ
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愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品設計
給与制度:基本給は安く、残業ありきの給与体系です。繁忙期では毎月60時... 続きを見る
2.8
東京都大田区下丸子2丁目36-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:作業内容ど時給が釣り合ってない。作業環境、体力的から見て。自... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:年に夏冬2回と年度末に年度末賞与が支給される事がある。インセ... 続きを見る
2.8
大阪府摂津市千里丘2丁目14-6
メーカー・機械
回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:評価精度を取り入れ、きちんとしている。評価制度:MBOシート... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-26大阪グリーンビル 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列。一定の勤続年数になると昇進の話が出てく... 続きを見る
3.2
東京都大田区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:形だけで何の役にもたちません。評価基準は上位役職者の自己満足... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月の基本給に加え、資格等によるポイント制で給料がアップする... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果給制度という、各月の個人売上に対して、ある程度給与額に反... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル 18F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代は100%つきます 賞与は、夏が、2ヶ月、冬が3ヶ月程... 続きを見る

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