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アンダーデザイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
473万円300~850万円29

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収473万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数29

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢25.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
483万円
(平均年齢40.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
429万円
(平均年齢31.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
557万円
(平均年齢36.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
533万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳397万円450万円7
35~39歳467万円550万円6
40~44歳550万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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アンダーデザイン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITデザイン/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
基本給+残業代+住宅手当+資格手当といった感じ。賞与はコロナ禍にもかかわらず2.4ヶ月分出し、業績賞与も支給された。

評価制度:
査定は年度末に行われ、大体は年功序列で決まっていくよう感じた。キャリア採用者はジュニアからスタートだが、1年でシニアへと昇進できる感じ。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
評価制度:評価制度は営業は個人数字ではなく、部門数字で評価されます。又そのほかに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
評価制度:半期に一度、各自が上司と面談のもとで目標を定めるが、目標を定める際に特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
評価制度:毎月、月替わりにて役員、上司との30分程のミーティング時間を設けており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
給与水準:気になるほどではありませんが、給与に関してはごく一般的だと思います。多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:給料のわりに、基本給が低めかと思います。そのため、ボーナスは思っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
評価制度:人事評価は年に2回あり、業績や勤務評価スキルなどで評価されるようになっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
給与水準:基本給は別に残業手当、資格手当などがあり給与に反映されます。残業手当も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
評価制度:年に2回人事評価があり、フィードバックも行われる制度がある。また月1ミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:給料は一般的な額が支給されます。残業のありなし、休日出勤のありなしによ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月26日
評価制度:上司の方々から期末ごとに評価をして頂きますが、評価項目が多くあるので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
給与水準:給与については一般的で少なくないと思います。基本給とは別に、残業手当(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
給与水準:営業職は休日出勤がないため残業が少なく、給与面で技術社員と比較すると年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:基本給は上がりにくいシステムになっていると思う。また、お客様のインフラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
評価制度:新人事制度ができて評価の項目も細かく見てもらえるので、自身の頑張りが反
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
給与水準:残業代は100パーセント出ますが、基本給が少ないので、残業代ありきとな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月28日
給与水準:極端に低いわけではないが、ある程度昇進しなければ給与は上がらないので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:利益等から考えると、会社自体は儲かっていますが、給料は一般平均、もしく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:給与は一般的でそれほど少なくないと思います。特に資格手当は、自分にもメ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
評価制度:月一回、他部署を含む上司とのミーティングを経て評価を受けることになりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事内容に沿った人事評価制度があります。個人目標も設定し半期に一度、上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従来の予算達成という「お金」から、人間性・チームワークなどの「人」へ重
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の見直しが実施された事により、適切な人事評価され、個人の頑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与見直しプロジェクトにて、見直
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が上がればより嬉し
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アンダーデザイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITデザイン/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金有り(3年勤務した者)、住宅補助有り(住宅の家賃によって変動)、
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3.8
岡山県岡山市南区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:管理職になっても、年収は400~500万程度らしい。会社とし... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給+外勤手当(1万円)+残業+交通費です。2020年に合... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目6-3マクニカ第1ビル
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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