回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本が土日休日、夏季休暇、年末年始休暇、GW等、休日設定は割としっかり休みがとれるようになっている。年次有給休暇も年間20日と多いため、また、年次有給休暇も比較的取りやすい環境の為、良いと思う。但し、現場関係者はなかなか年次有給休暇が取りにくそうなイメージがある。
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年12月15日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の職種別口コミ（20件）
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制：派遣社員含めて600人以下であるので、社内の風通しがよい。担当から部長までの距離感が近く、取り入れて貰えるかはともかく、意見を言いやすい。社長や取締役が各部門内で就業することがあり、上層部が末端とのコミュニケーションをとろうとしている。
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年04月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月25日
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月25日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月25日
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：業務に対し自主性が求められ、上司の判断で指示を待つことは少なかったです。
人事評価は上司へのアピールがないと評価されません、また、マイナス評価が付かないようにすること重点が置かれます。また、最低評価が付くと評価点が付きやすい仕事が減ります。
人事評価は上司へのアピールがないと評価されません、また、マイナス評価が付かないようにすること重点が置かれます。また、最低評価が付くと評価点が付きやすい仕事が減ります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ルネサスエンジニアリングサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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