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株式会社中島大祥堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~650万円12

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
315万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
354万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社中島大祥堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:
退職金、通勤手当、財形貯蓄、食事手当など
ただ、各種手当は人事部の一存で、いつの間にか制度から消えていることがある。

オフィス環境:
建物自体は竣工10年ほどでキレイ
ただ、商談スペースが狭く、タイミングによっては食堂で商談を行っている人もちらほら見かける。

株式会社中島大祥堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は基本的に土日休みですが、月に数回は土曜日出勤があります。本社大阪は基本的に土曜日は出勤していますが、東京支店の営業は土日休みになっています。

多様な働き方支援:
働き方はコロナウイルス対策としてリモートワークが出来る環境になっています。

株式会社中島大祥堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
社員一人一人が目標を立て日々成長する意識が高いです。毎朝全社リモートで繋げての朝礼があり、企業理念や目標の唱和があります。それぞれの目標を立てながら、会社一丸となり取り組むべき部分や目的が再確認できます。役員を含めた食事会や社内イベントも年に数回あり、コミュニケーションが取れる機会も多いです。

株式会社中島大祥堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得するのが当たり前の風土があり、育休後復帰される方がほとんどで、最近では男性の休暇取得も増えてきています。育休復帰後も時短勤務やお子さんの急な体調不良での早退などにも寛容な雰囲気で、自身がそういった状況におかれた場合も安心して働けると感じています。

株式会社中島大祥堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:
中途社員は、部署が決まった状態で入社し、基本的に部署異動(あっても関連部署)なので、比較的キャリアプランを構築しやすい。
一方で新入社員は基本的に総合職扱いで、配属・異動などに個人の希望を挟む余地はない。たとえ農学部出身であろうと、設備保全系の部署に配属されるなど、興味や適性を考慮しているとは思えず、またそのような配属に至った理由は誰に聞いても分からない。異動願いなどの制度はもちろんない。だからと言って、給料がその分高いわけでもなく、最初から部署が決まっている第二新卒(学部卒)より新卒(院卒)の方が給料が低い(月数万レベルで)など、新卒で入社するメリットはほぼない。

働きがい:
工場内の人間関係は良いため、互いにフォローし合い、仕事をスムーズにこなせると、達成感があります。

株式会社中島大祥堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は東京支店の営業課に配属しました。
入社前は事業内容に興味を持って入社しましたが、メンバーも少ないことから教育体制は整っておりません。
また、チームとしての一体感がなくどちらかと言えば個人主体になのでチームワークを大切にしたいのであればあまりオススメは出来ません。

株式会社中島大祥堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
お菓子の企画開発力と幅広い売場の販路だと思います。当社は幅広いジャンルの商品を取り揃えており品質(味・安全面)についてはお客様からお褒めの言葉をいただくことが多いです。数多いアイテムを適した売場に提案できる販路があることが強みだと思います。

事業の弱み:
生産能力には限界があり、想定外の数量を明日に納品できるほどキャパがあるわけではありませんし規模が大きすぎるとアプローチ出来ないこともあります。またお菓子には賞味期限が付き纏うので、在庫管理の面倒やロスを発生してしまうリスクがあることです。

事業展望:
長年ギフトを販売してきましたが、更なる成長となると新しい売場にアプローチしなくてはいけません。お中元やお歳暮のカタログ媒体だけではなく、スーパーへの単品販売にも力を入れております。高級菓子という高品質な商品をスーパーでも手軽にお買い求めいただけるようシェアを広げていきます。

株式会社中島大祥堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に1度昇給・賞与が2回あります。半期または年間で評価され、それに応じて昇給・賞与に反映されます。その他、時間外手当や交通費手当などあるのである程度充実しているように思います。
営業部には営業手当が付きます。

評価制度:
各部署で設定された部門目標に基づく個人目標を設定し、それに対して達成したかしていないかを見られます。ただし、未達成でも目標に向けてどのように取り組んでいたか等、新人の間は過程を重視されるので未達成だからといって0ではありません。役職がつけばそれに応じて結果は求められます。