2.8

口コミ222件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数15人

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口コミ(222件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(13件)

求人情報(0件)

株式会社菱サ・ビルウェアの平均年収は416万円、年収範囲は200～800万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社菱サ・ビルウェアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社菱サ・ビルウェアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
416万円	200~800万円	33人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	416万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	33人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	389万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢35.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	488万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	357万円（平均年齢38.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	610万円（平均年齢42.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	370万円	450万円	5人
30~34歳	350万円	400万円	7人
40~44歳	461万円	630万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社菱サ・ビルウェアの口コミを探す

回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34550万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34550万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
資格手当の支給条件が厳しい
同一カテゴリーの資格は上位の一つしか支給されないため資格取得のモチベーションが上がりにくい。
毎年赤字経営であるが親会社との連結決算であるため賞与は支給される。
残業手当も４５時間を越えないように上司が時間の調整を行う。

評価制度:
昇格できるかはその時の上司次第
会社内の花形業務に携わっていないと昇格は望めない。
どの業務が花形であるか見極めが必要

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は全体的に低めでした。同じような業種の他の企業さんの給与が分からな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は、適正な金額と思います。賞与も安定し頂けるため、その点ではとても

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回答者：男性/ 事業部管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賃金、賞与の制度は会社規則等でさだめられているが別途、個人目標の達成度

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回答者：男性/ フロントサービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	25万円	9万円	93万円

年収	512万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	93万円

給与制度:昇給、年1回　人事考査評価結果により賞与、年2回　人事考査評価結果によ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理部/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年4月に反映される。残業代は事前申請だが、基本的には全額出る。

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回答者：男性/ マンション管理フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	30万円	0万円	120万円

年収	630万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年、前年評価によりベース金額が改定される。改定額は、3000円から8

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般社員と専任社員という区分があり、賞与等で大きく差があり、現場常駐は

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	4万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	102万円

給与制度:年収は同業他社と比較して平均以上と思います。昇給は気持ち程度有る場合が

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:三菱電機グループということでボーナスは安定している。評価制度:試験制度

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当が3年目から支給がある評価制度:昇進は、上司の推薦のもとA3の

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	4万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:特に特徴などなく一般社員ならば、毎年昇給はする。ビル管理の中ではそれな

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回答者：男性/ ビル設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:常駐現場だったので給与は低い。昇給は無し。賞与は合計２ヶ月分。資格手当

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり高くはない。賞与は年に2回ある。評価制度:長く働いた人が昇進・昇

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場採用は、採用時期、採用場所によって基本給がさまざまである。大変遺憾

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司に好かれれば上がる気がする。実際に前に居た上司にすかれてなくて15

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：巡回勤務と常駐勤務があり、給料、年収に差が生まれている。特に常駐現場は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：概ね満足している。同業者に比べれば高いと思われる。福利厚生の充実あり。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人と異なる給与です。正社員と限定正社員とがあり待遇が異なります。求人

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料、ボーナスとも同業者よりは多いと思います。23才で月23万円もらえ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では、資格等そんなに無くても、平社員でもそれなりにもらえ、高水

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：三菱電機グループという大きな組織の一員である当社は給料面はいいと思いま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は設備管理会社にしてはふつうである、ボーナスありであるためそこらは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社は誰しもしる一流会社ですから40才で、1000万は越える給与所得

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：誰しもしってる会社なんで、親会社は大変給与所得は高いから一流会社と呼ば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：誰しも知ってる会社であるから福利厚生がしっかりあり、評価もそれなりにで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢重視による賃金決定に重点が傾いている様に感じられる。賃金がテーブル

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	55万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	55万円

給与制度:昇給は年1回あることになっていますが、無い年もありました。専任社員の場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業へは個人目標が課せられます。課せられのは当たり前のことで問題ないの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ともかく、親会社第一主義、自身のポリシーはない。内部留保が重要で、社員

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年更序列の賃金体系だったと記憶している。管理職にならなければ給与水準は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:安いかな、やってる仕事があまり収入に繋がらない評価制度:離職率が高いの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスはしっかり出ていた印象。評価制度:基本的に当時は年功序列が強か

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回答者：男性/ 管理清掃員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京支店

1.7

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:三菱が親会社という風土が非常に影響を与えている。三菱からの出向等の待遇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界全体にたいして言える事だが、給与は期待しないほうが良い。昇給は

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社菱サ・ビルウェアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

福利厚生:育休などの制度はきちんとしていた印象。退職金制度もあり、当時は勤続3年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務

3.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

福利厚生:親会社が大きい為、住宅手当や家族手当、財形、退職金などある程度の福利厚

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東京都豊島区南池袋２丁目３４－５藤和第２ビル　８Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:みなし残業がとられていていくら働こうが給料が変わることはない... 続きを見る

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株式会社アミークスの年収・給与

3.9

東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 30階

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一年目でもらえる給与に関しては、他社と比べると高いと思う。ま... 続きを見る

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株式会社清建社の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋馬喰町２丁目１－１三井住友銀行浅草橋南ビル　６Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:勤務日は基本的に週6日が大半ですね。月に平均24日の勤務で賞... 続きを見る

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株式会社第一ビルデイングの年収・給与

3.1

東京都中央区京橋２丁目４－１２京橋第一生命ビルディング

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ビル管理の営業担当だと手当てがあり、ボーナスも少し増える。昇... 続きを見る

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プレミアムサポート株式会社の年収・給与

3.7

愛知県名古屋市緑区尾崎山２丁目１０３

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:某ウイルスに企業としてもとても大きなダメージを受けており、こ... 続きを見る

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株式会社朝日ビルメンテナンスの年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目1-1福岡朝日ビル　５Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:初めは5万程度から資格を取っていけばボーナスは上がっていきま... 続きを見る

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株式会社ヴィックスリアルエステートの年収・給与

3.1

東京都江東区大島５丁目７－６メゾンドフロレゾン　１Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:賃貸事業部は、年功序列ではなく、個人の成績に対してしっかりと... 続きを見る

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東京ビジネスサービス株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区西新宿６丁目１４－１新宿グリーンタワービル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:長く働いても、どんなにお客様から良いお声を頂いても、正社員に... 続きを見る

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株式会社大和研装社の年収・給与

2.0

兵庫県神戸市中央区北長狭通６丁目１－２

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:難しいでしょうが従業員の待遇、特にアルバイトの時給がより良く... 続きを見る

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会社名	株式会社菱サ・ビルウェア
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.ryo-sa.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目７－７東京西池袋ビルディング　３Ｆ

従業員数	674名
設立年	1958年
資本金	110百万円
代表者	北原博史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社菱サ・ビルウェアの平均年収は416万円、年収範囲は200～800万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社菱サ・ビルウェアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(944件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1202件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1086件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(532件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1697件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント業務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:この業界自体の給与水準が高くないため、高くも安くもないと思わ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1205件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料面に関しては良い方だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1205件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(975件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設運営サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / トヨタ事業所 / 一般給与制度:年収は高くありません。トヨタ自動車の子会社なので安定している... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(925件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員でもボーナスはそこそこもらえると思いますが、新人でも... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(887件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備作業員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ビルメンにおいては悪くない年収だと思いますが、建築工事や特殊... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は少なめに設定されていますが営業の成績が歩合として大き... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任給与制度:資格手当はなく、事務だと大幅な昇給はなし。残業時間は支店によ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年1回で、1年間は賞与なし・各種手当は月給に含まれる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし給与制度:給与は最初に説明があった通りの給与だと思います。賞与について... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	389万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	370万円（平均年齢35.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	488万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	357万円（平均年齢38.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	610万円（平均年齢42.3歳）

株式会社菱サ・ビルウェアの年収・給与

株式会社菱サ・ビルウェアの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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