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株式会社ローソンストア100の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円210~680万円32

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲210~680万円
回答者数32

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢36.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
175万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳298万円360万円9
35~39歳397万円680万円9
45~49歳374万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ローソンストア100の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売店/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:店長職で6年やって来たが、全く昇給はしなかった。責任ばかり増え、昇給す
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年2回の賞与家族手当て、住宅手当てはなし店舗を兼任していると兼任手当て
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部門/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列の風土があるため、早期のキャリアアップ等は難しいと思います。逆
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級に変化がない限りほとんど給与は変わらないと思います。評価制度:現状
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は安いので残業で稼ぐ人がいるがあまり多いと注意される。賞与は在籍
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけ自分がどれだけやれるか考え行動する事で拓けるやらなければ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:副業のアルバイトなので時給通り貰えています。残金はありませんが1分単位
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回答者: 男性/ オーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:小さな会社のため、横のつながりは非常に強く、コミュニケーションは大変取
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業/ 従業員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 4万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:以前は頑張った分の残業や手当をきちんと頂く事ができた 最低
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 14万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約上、「賞与」の支給自体がありません。社員になれば、話は別かもしれません
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:小売だから当たり前だがパートアルバイトが休んだら代わりが見つからなけれ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:やる気があれば店長次第ですが時給が上がります。また資格を取らせてくれた
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:もう少し給与が高い方がいい。評価制度:頑張ると昇給する。また繁忙期にシ
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回答者: 男性/ 専従者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フランチャイズの為、昇給やボーナスは全く無し。直営であれば、多少はあり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 近畿運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月額給与は役職、評価、で決まります。賞与は評価、店舗数値、覆面調査員の
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ SV

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに査定がありますが、しっかりとした査定はされない傾向です。評価
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職、上長評価により変わります。評価制度:年功序列ではなく実力主義にな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、長くやれば上がるまた、店長から上に行けば多くなるが店長では業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低くも高くもないとおもう。賞与は年2回かならず出る。評価制度:年2回の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同じ職位のままでは昇給はほぼない。賞与は実績が立たなければかなり少ない
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回答者: 女性/ シニアマーチャンダイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は相対評価でつけられる格付けが後の昇給にも響いてくる。直属上司だけ
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回答者: 男性/ 店長 スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 72万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:店長、SVごとに等級制度があり、昇給により変動する。賞与は定性、定量で
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回答者: 男性/ 店長 スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 72万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給、賞与ともにある程度明確な評価制度がある評価制度:コミットメントシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現状、昇給のスピードが遅く感じます。個人差はあるでしょうが、仕事内容に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面では職位があがれば、それなりに報酬を頂けますが、まだ一般の水準よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の数値がずっと悪いのてボーナス査定の制度は整っているがまず1か月分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気にいられているかいないかで評価は大きくかわる。評価制度はあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若くても役職に応じて給料が上がるシステム実力が伴えば給料も若いウチにか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の評価面接とあり上司と話す機会はある。年齢が若くても評価次第で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収自体はよその小売に比べても非常に良いと思うボーナスは業績自体が非常
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 24万円
給与制度:当時は年俸制だったが、現在はローソンの基準になり、年俸制じゃなくなった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価が半期に一度の覆面調査員の調査結果に委ねる部分が多く、売上に対する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義で若い人にもたくさんのチャンスがあるのと、や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や深夜手当て自体はあるものの、現状では残業手当ては付けにくい状態に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は高めに設定されており、生活をしていく上では十分な額であり満足
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株式会社ローソンストア100の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は、そんなものだろうと思っていた昇給するペースが普通の企業に 比べ
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株式会社ローソンストア100の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:会社都合の転勤に伴う、住宅補助はあります。通勤手当も全額支給。退職金も
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:パートは退職金はありません。社会保険には加入できます。あとは厚生年金、
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:基本給はさほど低くはないが役職手当は一万円程。何に2回賞与が... 続きを見る

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