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回答者別の社員口コミ(株式会社ローソンストア100)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気にいられているかいないかで評価は大きくかわる。評価制度はあるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性も店舗勤務スタート。人がいない店舗に配属されると女性でも深
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:小売業と錯覚してしまうが、SVになると完全な営業職と思った方がよい。担
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:研修制度は階層ごとにありコンスタントに実施されている。しかし現場でい
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口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:あくまで子会社で運営だけの会社。福利厚生は親会社(ローソン)と似か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の数値がずっと悪いのてボーナス査定の制度は整っているがまず1か月分
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:担当だと大丈夫だが、店長、SVは時間では間違いなく帰れない。
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取れないと思って休んだ方が良い。店からは、24時間電話
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:親会社(ローソン)からの出向が多い。特に上の人ほどロー
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:営業面が強いので数字が入っている間は良いがひとたび数字
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:間違いなく8時間では帰れない残業はあって当たり前だがSVにな
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:営業面が強いので数値に関しての追い込みは非常に激しいうまくいってい
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口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:営業面が強いので退職者の数も非常に多いネームバリューだけで就職を決
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:本部の施策をどうこなすかが主な仕事になっているSVであると仕入れをどう
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:SVになるとオーナーとの折衝時間があり不規則になる建前上は残
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若くても役職に応じて給料が上がるシステム実力が伴えば給料も若いウチにか
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口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:オーナーとの話の中で決めた計画がうまくいった時は非常に嬉しいですまた周
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:企業理念はみんなと暮らす町を幸せにするんですが皆念仏のように唱え
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口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:ローソンの子会社ということで福利厚生もしっかりしているかとは思いま
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:定期的な研修制度があり階層ごとにも研修制度があり自分を磨く機会は多分
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:みんなと暮らす町を幸せにするになっていますが自分が幸せ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:本部に上がらないとかなり厳しいと思います人員不足等でもフォロー
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育児休暇等を取られて復職される方も多数おられますお子様の行事と
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性でもSVやマネージャーをしている方があり頑張れば評価
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口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:上からの押し付けられた施策をとにかくこなすことは非常に重要自分で考えた
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:コンビニかスーパーか中途半端になっており業態として生き残るのは非
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:オーナーとの訪問時間や政策によって全く休めない週もあるどこに
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本は週休2日になっており人員体制やその時々の施策がない時は
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収自体はよその小売に比べても非常に良いと思うボーナスは業績自体が非常
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回の評価面接とあり上司と話す機会はある。年齢が若くても評価次第で
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:施策やオーナーとの訪問時間により残業が発生する時がある。給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:SVになると基本は自己完結。受け持った担当店舗により大きくか
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株式会社ローソンストア100の回答者別口コミ (132人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 店担当 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年12月15日
  • 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年07月27日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月23日
  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答:2023年08月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答:2016年06月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • オーナー その他/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月27日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
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