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わらべや日洋株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円250~850万円48

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数48

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
466万円
(平均年齢37.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
478万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円550万円11
30~34歳433万円500万円6
35~39歳642万円850万円6
40~44歳544万円800万円8
45~49歳546万円750万円7

年収分布

(人)
(万円)

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わらべや日洋株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
機械的にあがっていきます。管理職以下ではあまり大きく差がでないと思います。残業代で差がついているように思います。

評価制度:
評価シートの項目に合わせて自分、上司で評価をすり合わせます。基本的には年功序列な面があるものの、実力を評価されれば年齢関係なく昇格できる風土だと思います。

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価によって昇給、賞与に差がある。年齢給があり、一定年齢まではベースア
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給は年一回。35歳までは年齢給として別途昇給あります。賞与は年間約4
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 4万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 175万円
給与制度:中食大手で福利厚生はしっかりはしている。ここ数年はサービス残業も厳しく
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年齢(30歳まで)によって上がっていく仕組み。賞与は業績と個人の
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給料と、年2回(夏分6月と冬分12月)の賞与があります。また個人
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは良い給料も残業も悪くない家賃補助があり1万5千円で、家賃6万
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 96万円
給与制度:残業代は全額支給なのはよいが、基本給が高くないので、残業代で収入がある
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年齢給があり、毎年昇給が微々たるものだからある。ボーナスは安定してもら
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西事業部 製造1課 惣菜/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に残業代は働いた分がっかり出る仕組み。賞与は自分の評価次第で変動
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:働きに見合った給与ではな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は他の会社と変わりない給料でした。深夜手当てが22時〜5時まで何%
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は製造社員は夜勤があるのでその手当と夜勤が多くなりそこでの残業か多
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されます。配属先によって残業時間はかなり差があり
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給プラス役職手当に残業代は15秒単位で着きました。借り上げ社宅など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップが35才までしかしない。その為、中途採用された社員は35才
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:全国転勤可能社員>地域限定社員評価制度:半期事の自己評価と直属上司の評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:必ずボーナスは出る。夏冬共に今までボーナスが出なかった年は無い。残業代
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートの扶養内だと最低賃金です。出勤もかなり自由に休めるので、仕方がな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】大手なので、休業補償が簡単に出ます。仕事に出勤したく
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造一課/ 課長代理

1.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の主観的な判断で決ま
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業もしっかり支給されるのと、夜勤もあるため稼ぐことが出来ます。ボーナ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義の会社ですので、頑張り次第では、給与もぐんぐんと上昇して行くと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給が36歳になると無くなります。その為、役職が上がらなければ、給与
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力が有れば早い段階で昇給等が出来ると思います。かなりノルマは高いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はしっかり公平に評価してくていると思います。上司によるかもしれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業から転職したが、福利厚生はしっかりしていると思う。残業はあるが残
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。管理職クラスになるとそこそこもらえるようになるみたいであるが、一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お弁当製造なので、身支度,や手洗いなど衛生面の徹底が徹底している。 男性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力、経験年数に応じた給与がなっていません。仕事を覚えてもただ負担が増
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回答者: 男性/ おにぎり作成/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
98万円 98万円 0万円 0万円
年収 98万円
月給(総額) 98万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので、正社員の年収はしらない。勤怠はきちんとしており、
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 20万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤があり交代勤務手当があるので給料は多めになる。基本給は割と少なく手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職務内容はベルトコンベヤーで流れてくるサンドウィッチに延々と具材を乗せ
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わらべや日洋株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:研修生などの受け入れも積極的にしており、パート従業員で働いていて
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金制度はあるが勤務期間が2年以上の方に限る。住宅補助は新入社員が恵
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2.9
和歌山県岩出市
メーカー・食品・飲料
2.9
愛知県名古屋市中区大須2丁目23-38
メーカー・食品・飲料
4.1
東京都品川区西五反田2丁目29-9五反田アルファビル 7F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給や賞与とは別に、他社にはあまりないであろう点としては、未... 続きを見る
2.7
愛知県一宮市萩原町萩原字松山566-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代でカバーしてる部分もあり、昇給は役職がつかない限りあま... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町4丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:働いた分しっかりその対価として残業代もつく評価制度:年功序列... 続きを見る
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東京都板橋区小豆沢3丁目6-10
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栃木県宇都宮市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般
給与制度:4年半働いても給与は16万程度しか上がらない。各種手当も去年... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区大町2丁目14-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:定期的に配属店舗の店長と面談があります。自己評価シートを基に... 続きを見る
3.6
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:正社員だとそれなりに給料を貰っていると思うが、契約社員は同世... 続きを見る
2.9
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
給与制度:昇給は1年間の個人の頑張りをどれだけアピールできるかでかなり... 続きを見る

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