同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・課長や部長へ直接意見を言うことのできる雰囲気があり風通しは...
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2.8
京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町57
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:良い人が多いので、社員同士は仲がよく、上司とも気さくに話せる...
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2.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に若い年齢の方が多かったので、活気はあったと思う。色々...
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3.3
大阪府大阪市中央区道修町2丁目2-6道修町後藤ビル8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は悪くないと思いますが、案件ベースで進む業務の体...
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3.7
東京都新宿区新宿1丁目34-14第2貝塚ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当
企業カルチャー・社風:コロナウイルスの影響で最近はありませんが、月1で懇親会があり...
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2.9
東京都中央区八丁堀1-9-6 吉半八重洲通りビル6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:こちらの要望や相談は何かと受け入れてもらえる。そのための時間...
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3.3
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自由な社風。言ったことが理にかなっていれば、比較的やらせてく...
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3.6
福岡県福岡市博多区JRJP博多ビル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:チームによって感じ方は違うと思いますが、風通しはいいほうだと...
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3.9
東京都新宿区新宿19-1NEOX新宿ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:前提として、個々の違いで差別を受けることはございません。例え...
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3.6
東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:有線放送~ゲーム領域~アプリ開発~DXなど、時代に合わせて形...
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株式会社エイ・クリエイションのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社エイ・クリエイションの回答者別口コミ(6人)
- システム開発部 / 平社員 / システム開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月08日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月08日
- 開発部 / IT維持管理・開発 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月04日
- 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月04日
- サポート部 / 事務サポート / 事務サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月10日
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株式会社エイ・クリエイションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ IT維持管理・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部
一体感が強い
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍においてもコミュニケーションに難は感じない。
風通しはよく、だれでも意見を言える社風となります。
ダイバーシティ・多様性:
国籍についてはほとんど日本人となります。
今後の多様性に期待。