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北斗株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
数年経つとリーダー等になれる。
年功序列の様な感じはある。

働きがい:
自分の現場は上長としっかり相談できる環境にあったのは良かった。
ただ当たり外れの現場の差があるのはどうかと思う。

口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:合格した際に、受験料分の資格取得手当は貰える。しかし、不合格
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:基本独学がメインなので。誰かに言われずとも自己学習を常にでき
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAD事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:建築や設備、CADの専門的な知識は必然的に身につく。入社後に
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:色々な会社の人と関わることができるため様々な話を聞くことがで
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:研修は受けさせてもらえた。毎月出るような資格手当はない。合格
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口コミ投稿日:2016年08月23日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
教育・研修:1ヶ月間ちゃんと研修して頂いたので良
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣事業者なので、どこに派遣されるかでだいぶ違うと思います。
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:ちゃんとこういうエンジニアとして。営業さんに言えば意見は聞い
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:就業先の仕事をするだけなので、資格などは自分から学ぶ必要があ
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口コミ投稿日:2016年08月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
教育・研修:CADオペレーターの人材育成をしているが、派遣先の都合により、一時的
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:CADオペレーターの人材育成をしているが、派遣先の都合により、一時的
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口コミ投稿日:2016年08月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月22日
教育・研修:社内研修が充実していて、社員からCADの基本操作を習得することができ
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口コミ投稿日:2016年08月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月23日
教育・研修:社内研修が充実していて社員からCADの基本操作を習得することができる
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