口コミ投稿日:2024年03月11日
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAD事業部
3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
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3.7
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】なれれば職員さん同士も和気あいあい、働き...
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3.5
東京都千代田区神田佐久間町2丁目19櫻岳ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:グループ会社への派遣が多いようだが、もう大手企業という感じ。...
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2.9
東京都港区芝浦3丁目5-39田町イーストウィング6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく入社した人を派遣させるため、風通しの良さなどは特にあ...
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4.2
東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー
企業カルチャー・社風:社風はフラットで、年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発...
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3.7
熊本県熊本市中央区神水1丁目38-10SOGO-PLANTビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業・業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多い方だと思う。社長が変わってからそこは大きく...
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3.1
大阪府池田市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、フレックス制度が使えない(業務の納期等により...
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3.4
大阪府大阪市 中央区本町3丁目3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:登録してすぐ色々な企業の紹介をしていただき割とすぐに仕事を決...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 22F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人主義的な関係。対立構造になりがちで、協業体制が整っていな...
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3.1
東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:チャレンジする風潮はなし。波風立てずに事なかれ主義で仕事をし...
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3.0
東京都豊島区南池袋1丁目25-1EQUINIA南池袋ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系です。失敗をプラスに捉えてもらえるので挑戦しやすい雰...
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北斗株式会社のカテゴリ別口コミ(79件)
北斗株式会社の回答者別口コミ(14人)
- CADオペレーター(建築)、製図 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年04月01日
- ITヘルプデスク 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月11日
- CAD事業部 / CADオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月30日
- オペレーター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月29日
- ヘルプデスク 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北斗株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
自分がどういう方向でやって行きたいかを話せば希望を聞いて派遣先を考えてくれていた。
組織体制・コミュニケーション:
社員のつながりはほぼない。派遣先に同じ会社の社員がいれば繋がりはあると思う。
上司との面談は数カ月に一回程度あり、最近の近況報告等を聞かれた。
異動希望を相談すると、その場では色々と話すが会う機会が数カ月に一回程度なので話が振り出しに戻ってしまうこともある。