回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社のみ日野自動車の敷地外にあり、独立した形となっているため、他部署とはやや雰囲気が違う。人がよく入れ替わるが、新しい人間を好意的に受け入れるような空気は感じられない。
日野コンピューターシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
日野コンピューターシステム株式会社の回答者別口コミ（4件）
- フロントエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年11月07日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年06月22日
- システム運用 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年05月19日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年03月30日
日野コンピューターシステム株式会社の職種別口コミ（15件）
日野コンピューターシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日野コンピューターシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日野コンピューターシステム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
成長・キャリア開発:
親会社から降ってくるものがメインなのでみな上昇志向はない。ただ雑務含め定期的に親会社から仕事が降ってくるため暇ではなく場所によっては残業時間等もばらつきはあるが多いように思える。減らす努力はしているらしい。
親会社から降ってくるものがメインなのでみな上昇志向はない。ただ雑務含め定期的に親会社から仕事が降ってくるため暇ではなく場所によっては残業時間等もばらつきはあるが多いように思える。減らす努力はしているらしい。
日野コンピューターシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日野コンピューターシステム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属部署によっては、受け身の状態ですと、なかなか既存の機能について理解を深めるというのは難しいところもあるような印象です。
新卒の方ですと丁寧に最初から教えているようなイメージなので、配属部署によりますが、中途から入られた方はある程度能動的に情報を集める必要があると思います。
配属部署によっては、受け身の状態ですと、なかなか既存の機能について理解を深めるというのは難しいところもあるような印象です。
新卒の方ですと丁寧に最初から教えているようなイメージなので、配属部署によりますが、中途から入られた方はある程度能動的に情報を集める必要があると思います。
日野コンピューターシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日野コンピューターシステム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
事業の強み:
現在、親会社である日野自動車からの仕事をメインで行っていますが、他にもグループ企業などから新規で課題をヒアリングし、開拓している印象です。既存事業については親会社から自ずと流れてきますので、特に仕事がなくなるといったことはないように思います。
現在、親会社である日野自動車からの仕事をメインで行っていますが、他にもグループ企業などから新規で課題をヒアリングし、開拓している印象です。既存事業については親会社から自ずと流れてきますので、特に仕事がなくなるといったことはないように思います。
日野コンピューターシステム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日野コンピューターシステム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
給与制度:
年収や賞与に関しては、特にかもなく不可もなく一般的な中小企業と同等のレベルもらえると思います。
評価制度:
上長との面談で自分のになっている業務について活躍出来たことをうまくアピールすることができれば一年ごとに一つずつ昇給していけるのではないかと思います。
年収や賞与に関しては、特にかもなく不可もなく一般的な中小企業と同等のレベルもらえると思います。
評価制度:
上長との面談で自分のになっている業務について活躍出来たことをうまくアピールすることができれば一年ごとに一つずつ昇給していけるのではないかと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日野コンピューターシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文日野コンピューターシステム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
基本土日しか休みがない
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