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株式会社マルジュのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昨今の物価高の影響もあってかベースアップが実施されています。
未経験でも月給26万円からスタートできるため、地域によっては高い方なのかな?と思う。
賞与は年2回あり、大体1か月分×2回という感じだが、儲かった時はもう少し増える。
今後は賞与はもっと増やしていきたい意向とのことで、会社の業績によっては期待できるかもしれない。
各種手当は、残業手当、扶養家族の手当、交通費、リモート手当、出張手当など色々と用意されている。
営業は電話代として営業手当が支給され、社用携帯はなく自前で用意しないといけない。

評価制度:
年齢に関係なく、成果さえ出せばどんどん昇給、昇格ができるので、バリバリ働いて給与を上げたい実力主義の人には合う会社だと思う。
逆に、成果が出ないとなかなか昇給できないので最初から安定を求める人には合わない会社だと思う。
全くの未経験から毎年昇進して、3〜4年でマネージャーになる人もいる。
年功序列がほぼないので、入社した時は誰が偉い人なのかよくわからなかった。
営業は基本的には数字で評価されるが、プロセス評価も組み込んでくれるので普段の仕事ぶりをアピールしておくのも重要。
開発は新しい技術を習得したり、バグのない機能開発をどれだけ納期通りにできたか、などが重要になっていそう。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは24時間365日の保守体制をモラルで求められます
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与テーブル自体はしっかりと存在しており、それに伴って給料が決まる。大
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社年数や年齢に関係なく継続的な実績を残せば昇給のチャンスが誰にでもあ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては営業時間内できちんと終了するということはき
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回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:市場としてまだまだ成長産業の中にある、アドテクノロジー関連システムの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~19:00が定時となっております。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~19:00が定時です。残業は人によりま
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回査定審査は設けていただいているので、細かなデータと数字で評価は頂
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リモート勤務になると在宅手当などが支給されるなどしてすごく助かっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
成長・キャリア開発:様々なサービスの立上げから、システム開発という立場で携わる事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
教育・研修:入社直後の新人研修制度自体には力を入れているようなのですが、終了後の
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回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:ベンチャーだからこそやるべき仕事とやらなければいけない仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:昔は21時~22時くらいまで残っている人も多かったですが、最
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の査定があり、ミッションシートを基に明確な基準で評価が行われます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
事業の強み:Web面接やライブ配信、EC向けの広告効果測定など、時代に合ったシス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
教育・研修:教育および仕事において、かなりの改善を見せてはいるものの属人的なとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
成長・キャリア開発:入社した際の職種に関わらず色々な事をチャレンジさせてもらい会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
成長・キャリア開発:前職は業務系のプログラマーでWebに関する知識はあまりになか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月21日
オフィス環境:大阪支社は本町駅・堺筋本町駅どちらの駅からも徒歩5~6分というとこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:意見を出し合って新たな事にチャレンジしていく社風です。非常
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回答者: 男性/ sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制度なのでプライベートの両立がしやすい。残業があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月09日
教育・研修:現在も入社後の研修やOJTなどをとりおこなってますが、社内スタッフで
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:概ね普通の会社です。特筆したものはありませんでした。オフィス環境:ベン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:問題が起こった時に直ぐに解決策を提示できるかどうかはどの業種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
会社の安定性:広告関係の事業等は内的、外的要因もあり少し安定性があるとは言いにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
会社の安定性:今年で20期目を迎えるマルジュですが、過去にヒットしたシステムが時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:ボトムアップ型企業で、部署ごとに毎週会議があるため現場で気づいたことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
会社の安定性:IT業界は非常にスピードの早い業界なので常に新しいことにチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
成長・キャリア開発:自分の考えた企画や提案、戦略などを実践しやすい場だと思います
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口コミ投稿日:2018年05月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与や特別賞与などは個人の評価もありますが会社の売上や業績によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
教育・研修:新しいものが速い速度でどんどん生み出される業種な事もあり、覚える事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:知識がある方の場合、上長に熟練のエンジニアがいない為、成長できない場合
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口コミ投稿日:2018年05月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、成績や仕事への姿勢などで評価してもらえます。もちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:やりたい事をやらせてくれる。問題が起こったら営業・技術
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