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大同精密工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 金属機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部資材室/ 主査

1.5
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:
大同特殊鋼特殊グループですが、合併でできた会社のため、合併前の色が多く残りあまりよくありせんが、最近は大同特殊鋼の文化が多くなってきています。

組織体制・コミュニケーション:
会社組織としては言ったって普通です。コミュニケーションに関してはよくありません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはありません。

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:業務計画は、トップダウンからの指示によるもので一般職の意見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:保守的な考え方なのてチャレンジする機会が失われている。良く
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:親会社の影響がある。組織体制・コミュニケーション:男子校ノ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古き良き中小企業といったかんじ。の
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2.7
愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先は大手が多いので大きいプロジェクトに関わることはできる... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベテラン社員は両極端に別れる気がします。そんなことをするから... 続きを見る
2.9
神奈川県厚木市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レーザ設計/ 主任クラス
企業カルチャー・社風:元日立の子会社のため日立の流れをくむ。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場/ 役職なし
組織体制・コミュニケーション:公式的な飲み会などは少ない。年二回程度。たまに組合の行事があ... 続きを見る
3.0
埼玉県川口市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:建設業に従事していることもあり、かなり保守的な社風である。ま... 続きを見る
2.8
富山県魚津市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署が変われば別会社です。ダイバーシティ・多様性:社服が男女... 続きを見る
3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ロジカルにものごとを捉えることを重要視する。ロジカル研修とい... 続きを見る
3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全実力主義。売上がある者が正義。そんな雰囲気でした。組織体... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市天白区野並2丁目440野並ビル 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社風とも重複するが、人間関係が非常に良く... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1-3神戸クリスタルタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:部署の枠にとらわれずに社員のメンバーみんなで努力して大きな目... 続きを見る

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