口コミ投稿日:2021年05月31日
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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2.7
東京都千代田区内神田3丁目14-8ニシザワビル 4F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣なので言い方は良くないかもしれませんが、当たり外れはどう...
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3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2-33
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:いまだ昭和の縦型組織であり、上を向いて仕事をしている。組織体...
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3.0
三重県四日市市白須賀2丁目2-12
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2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここ数年でかなり改善されてきてはいるが、昔ながらの体育会系な...
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2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じられる。風通しもいいと思っ...
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3.1
東京都千代田区丸の内3丁目1-1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社(昭和シェル石油)の出資100%の子会社という位置づけ...
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2.9
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17-13いちご丸の内ビル 3F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になし。男性陣は個性的な人が多く、女性陣は精神的に安定して...
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2.9
新潟県燕市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一度ラインから外れると上が代わらな...
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3.7
東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 1F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人間関係は良好であり周りに話しかけやすい環境であると感じる。...
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2.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目6-1栄三丁目ビルディング 10F
メーカー・機械
回答者: 男性/ アウトソーシング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特になし派遣して働かせてマージンで稼ぐ組織体制・コミュニケー...
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大同精密工業株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
大同精密工業株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月29日
- 生産管理部資材室 / 主査 / 金属機械加工 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年11月25日
- 設計部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年05月31日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月20日
- 技術部 / 無し / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大同精密工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 金属機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部資材室/ 主査
大同特殊鋼特殊グループですが、合併でできた会社のため、合併前の色が多く残りあまりよくありせんが、最近は大同特殊鋼の文化が多くなってきています。
組織体制・コミュニケーション:
会社組織としては言ったって普通です。コミュニケーションに関してはよくありません。
ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはありません。