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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

働きがいを感じるポイント:
自分の提案が通って商品が採用されたとき、また、それが自社の売上や利益に貢献していることを数字で見れた時。

この仕事が向いていると思う人:
自分で担当企業の品揃え分析ができ、自社にとっても担当企業にとっても、足りていない物、差し替えたほうがよいものをすぐ見抜いて、適時適価な提案ができる人。あと、オンオフをしっかり分けられなくても、それが過大なストレスにはならない人。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

仕事を通して身につくスキル:提案力、売場分析・棚割り、POS分析力とそれらに付随

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:ガバナンスが整備されておらず裁量権も曖昧。管理職でも部下無しでマネ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:支援制度は全くありません。食品なので常に需要はありますが、業

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東第二営業部/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:成長生はないに等しい。研修も特になくとりあえず親会社のいうこ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画室システム担当/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:もちろん、商品の良さ云々はありと思いますが、営業力、トーク力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発支援に関する制度は特になかったと思います。日々の

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回答者：男性/ 営業１課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:何も期待できない働きがい:何も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課/ 技能職

2.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリア開発、成長は正直できないと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月21日

教育・研修：以前は管理職になるための社外研修もあったし、一般社員の為の教育課題も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】自分で目標を決めるスタイルだが、上の考えに則さないと認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員を成長させようという気が見られない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内では目指せないと思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】一応、いろいろなプログラムがあるが、成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：幹部社員は昇格の際に、研修があります。以前はネットによる通信教育もあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】あまりなかった。ものを売る企業ではやりがいを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して直ぐに活躍ができると思います。自分で考えて、自分で動くというこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育には、ものすごく力を入れているので、自分のスキルアップをした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたいと思った事を上司に連絡し、確認とってから、進めることができる。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：工場のライン作業でしたのでやりがいは淡々としていました。ただ、パートの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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業務内容の改... 続きを見る

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会社名	株式会社アサヒコ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.asahico.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2

従業員数	118名
設立年	2014年
資本金	3700百万円
代表者	矢野健一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1028件)
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