口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県半田市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、繁忙期でなければ定時で帰宅できます。祝日は...
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2.2
愛知県清須市朝日愛宕119
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:きちんと取得できている。残業と同じで、発生しないようにしなけ...
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2.9
神奈川県横須賀市船越町1丁目201-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休み(振替の場合もあるが)。ゴールデンウィーク、夏休み...
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3.5
福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:調整しやすいと感じる。
接客業でありながら、土日も休み希望を... 続きを見る
接客業でありながら、土日も休み希望を... 続きを見る
3.1
東京都大田区矢口2丁目5-25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職は仕事の調整をしやすいので、有休休暇を取得しやすいと思...
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2.8
三重県三重郡川越町
不動産・建設・住宅・インテリア
3.3
東京都江東区東砂2丁目14-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:健康の維持という観点から残業の規制がされており、基準が明確で...
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3.7
東京都渋谷区恵比寿南1丁目20-6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30(休憩1時間)と一般的です。営...
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2.8
群馬県高崎市栄町1-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。休日出勤はアドバイザーでしたらほぼ...
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2.8
広島県広島市西区己斐本町3丁目12-39
不動産・建設・住宅・インテリア
ハヤシレピック株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
ハヤシレピック株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年06月25日
- 電子 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月08日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月02日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年02月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハヤシレピック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電子/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
8:45分ー17:35分。休憩は午前10分、午後10分。お昼休憩は50分。残業は15分刻みで月40時間まで。繁忙期は12月から3月末までだが、逆に言えばこの時期意外の残業は滅多に無い。有給は事前に申請すればほぼ確実に取得可能。当日欠勤も正当な理由があれば問題なし。
多様な働き方支援:
副業禁止。体調不良や家庭都合での時短勤務可能。(給料は働いた時間分)