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板橋精機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気でどこの部署の上司も気さくな方が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
若い人には若い人なりの接し方とかできてます。

ダイバーシティ・多様性:
海外から働きに来る人はたくさんいます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
福利厚生:福利厚生に関しては申し分ないです。オフィス環境:食堂は綺麗にしてありま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:班リーダーとの意見交換など積極的に言い合えて風通し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業する人はローテーションで決めてます。定時退社するのにも融
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:フォークリフト運転免許を取れるという話は聞いた事ありますが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:王手様々な企業との取引をしてるとこです。事業の弱み:物量の大小で暇に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:これも部署によりますが、製造過程の人はあまりキャリアアップが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:技術、営業配属の新人はわりと長く現場研修をしてもらえます。 事務系は2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いとは言えません。 残業で稼ぐ会社です。 受注量の波と部署による仕事量=
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:ノルマは特に無い。拡販営業も基本的には無い、残業代は営業手当に含ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:営業でも殆ど残業が無い。せいぜい月5時間~10時間以内。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員がいないので、特に活躍している事を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休める。土日は確実に休み。有給の取得も早めに上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性でも昇格できるし、産休、育児休暇等をとりその後復職する人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員がいないので改善点をコメントする事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:工場の設備が旧態依然としているが新しい設備の導入に中々踏み切らな
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが手当て等で業界の平均水準位はでる。ボーナスは業績が良けれ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりいい雰囲気で仕
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 回路/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:部署によります。検査は女性の方し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】ルートセールス担当の場合はそれほどやりがいがある訳で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:本社がボロイ。エアコンが壊れても修理するまで1年近く放置されていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:慢性的に人員不足ではあるが、仕事量もそれほど多くないので問題は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:福利厚生は会社独自では殆ど無く、加入している組合の保養所等しか無い。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】50歳過ぎでも正社員として雇用しているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前に勤務していた会社の良い点を今の会社に取り
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