回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は自分の設定した目標がクリアできるかどうかで決まるため、やる気があれば上がりやすい。ただ、昇給額は微々たるものではある。賞与は基本的に無し。会社が赤字の時はないようで、私が在職している中で貰ったことは無いです。各種手当については、住宅手当3万でかなり高め。また、モニター手当というものがあり、会社の商材を使えば3000円の手当があるため、合計33000円の手当。これについてはとてもありがたい部分ではありました。
評価制度:
昇格などの基準は昇給同じで、自分の設定に合わせて努力するものになっている。ただし、リーダーに寄って難易度に差が出る。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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