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株式会社読売PRの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年08月30日
福利厚生:
退職金はなし。
福利厚生は必要最低限。
入社時の健康診断は自腹だった。

オフィス環境:
社長が綺麗好きのため掃除が行き届いている。掃除するのは社員。
電気代節約のため、常にオフィスが暗い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働ける環境か】定着率は低く、長くは働く会社ではなかった。有給休暇
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】取れない。理由もきちんと専用の用紙に書き、上長の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【福利厚生の充実度】通常の保養所等はあったが、使用したことがない。総務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】10％くらい。消化を促すよな取り組みはなく、また退
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【入社後のギャップ】定時（〜17：30）2.3分後にタイムカードをきる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】1時間のみで、電話当番があるので交代制1時間で戻って
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【健康への配慮】健康診断は年1回あったが、まだ20代だったため簡単なも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長期休暇について】夏期休暇は有給休暇から消化年末年始は5日程度その他
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2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年08月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
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