回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年間の実績評価を基に年一回の昇給(5月)と、年二回の賞与(6月・12月)があります。
実績は個人の販売面・収益面・勤務状態を評価され、年功序列ではなく実力主義で評価されていると感じています。
実績を出していけば、毎年の昇給・賞与も上がっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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