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ロイヤル商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:
色々な年齢層の方や外国の方も来店されるお店だったのでそう言った方々にあった接客あを心がけることで
お客様が笑顔になり、ありがとうおいしかったと言われることがとても働きがいがあるなと感じました。あとは賄いがでるので、その賄いがとても美味しいことです。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:定期的に資格の勉強、マナー研修、社員の研修があるため、新卒や
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エステティック事業/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:お客様とコミュニケーションがとれればすごくやりがい
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステティック事業部/ サブチーフ

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:さまざまなお客様と接する機会が多いのでコミュニケーション能力
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当、資格取得支援などはありません。研修もいきなり本
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:お客様との信頼関係を築く上でコミュニケーションの取り方やお客
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:研修は、フランチャイズである当社ではなく、大元の本社で受けら
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
働きがい:お客様に施術の結果をご実感いただけて、感謝された時にはやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
教育・研修:サービストレーナーを招いての取り組みや他会社を使っての研修制度は人材
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:売り上げ達成しないといけないので、ノルマのような形になり、プレッシャー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:入社してすぐ、本社にてみっちり研修がありました。一ヶ月ほど、専門で習
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:ただ、入社翌年の新卒からは本社研修がほぼなくなりました。何もわからな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年12月18日
教育・研修:研修費は徴収されないので、時間があれば研修させてもらえます。最近は社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:お客さまに日々気を使う仕事ですので精神病になり辞めたスタッフも何名か知
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:エステのマッサージがとても好きだったので、毎日お客様にマッサージできる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】個人の見解ではありますが、社会人に必要なマナー研
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】昇格を目指している時は、成長にもつ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】仕事がきつかったので両立は厳しさがありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】指導力がなかったので相談もできなくてこちらから
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】エステティシャンです。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上にいけば、下のスタッフの面倒や育てていく。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】仕事はきついです。給料も少なくて新人研修は新卒だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いません。店長は人間性が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】高いお金を支払っているし満足がないといけません
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした。サロンへはこないし営業中の忙しさ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】会社の規定通りのため、下のスタッフの新し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんどありません。ひとてがたりないとヘルプといっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】忘年会は毎年行っていました。仲のよいスタッフと食事は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はありませんでした。キャンぺーンや感謝祭な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がああしたい、こうしたいっていうのは大体やらせてもらえます。周りの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:フード関係の事業部は、基本的にアルバイトから正社員を育てよう、という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】ないです。 キャリアアップを望むの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ないです。 キャリアアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修としてい基礎概論。 新入社員にはさら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人研修としてい基礎概論。 新入社員にはさらに手厚
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働きがい:食事をして行ったお客様から感謝の言葉を言われた時はやっぱり嬉... 続きを見る

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