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東都観光バス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:
ガイドは女社会ですが、産休や育休といった休暇制度はなし。
妊娠したらバスには乗れないので、辞めざるを得ない状況。
時間が不規則な仕事なうえ、泊まりの仕事もあるので出産後も、子供が小さいうちは仕事復帰はほぼ不可能に近い。

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:ガイド=女性のイメージになっているが、この勤務状況で女性が働く
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性ドライバーは現在
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすかどうかは分かりませんが、見てる限りではみなさん楽しそ
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回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:独身や子供がいなければ働ける。妊娠したらバスに乗れず、現時点で
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:女性は、ガイド職ですので、仕事のサポート役で、観光バスの花形的
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:ガイドはほとんどが、女性なので、働き安さは普
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:事務職と、ガイド職とも多
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:バスガイドという仕事は女性向きだと思うけど、ここ数年男性ガイド
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回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:朝早く夜も遅く、連泊(泊まり仕業で帰ってきて翌日からも泊まり仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:育児休暇はありません。面接時に生理休暇があると言われていたのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:新人を指導するのは元ガイドの方なので長い目でみても働きつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:結婚、妊娠、出産に適した柔軟な勤務形態が用意されていない
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:花形の仕事なので仕事に出たら、お客さんから声をかけてもらったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:忙しすぎてなかなか休めない。有給休暇を取るのが申し訳ないくらい
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