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株式会社伸芽会の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社伸芽会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。ライトハウスは、株式会社伸芽会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

事業展望:
ITをどれだけ取り入れていくか、によって、業務効率が変わってくる。アナログの感覚が強い教務現場だと、改革に至るまで相当の時間を要する。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

事業の強み:リソー教育グループの入口(0歳~)の企業で、お受験業界の老舗、託児事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

仕事内容：ある程度決まったやり方があるが、大方針に沿って自分なりに考えて行動する

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途でも業界未経験者もいる。そういう人は、自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】会社として人材育成制度を充実させること。現場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒者は基本はいない。会社は、人材育成をする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】現場は常に人がたりないため、中途で入ってスキ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】いつどこで何をすると決まってるわけではないため業務全般が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年04月22日

仕事内容：受験に受かったり、何かができるようになったり、積極性が身についたり、子

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：幼稚園?小学校受験をする子どもたちへの指導。カリキュラムに沿って授業を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】チームが多いと思います。小さい子供相手の授業は一人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【他部署との関わり】少ないです。人事の方に何か申請書を出すくらいです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月06日

会社の安定性：ご家庭視点で考えることも必要なのですが、会社経営の視点から考えるこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月06日

成長性・将来性：手取りでもらえる金額は、結構多い方だと思います。それが社員のモチ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月06日

会社の安定性：特に若い人は、自分の発言にもっと責任を持ってほしいと思うことがあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月06日

成長性・将来性：仕事量が多くて大変だと思うことはありました。スキルアップのために

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月05日

会社の安定性：今後も質の高いサービスを提供できれば、今後も安定して事業発展してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年08月10日

成長性・将来性：仲間意識が非常に高く、困っている先生を助け合うという社風ですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年08月10日

成長性・将来性：非常に将来性のある会社だと思う。保護者とのコミュニケーションは多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月05日

成長性・将来性：これまでの業務ノウハウの蓄積が強みだと思います。保護者と話すとき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月05日

会社の安定性：上司の経験を、どれだけ部下に伝えていけるかが、会社の将来にとって鍵

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月05日

成長性・将来性：人の入れ替わりが多いと思うことがあります。時期や教室にもよるので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：辞めていく人が非常に多いです。そのため、頻繁に中途の募集をしていま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：教育は世の中を大きく変えてゆくものの一つです。幼児期の体験は人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：働く母であっても、キャリアと子育てを両立させ、よりよい幼児教育

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

事業展望:もともとターゲットにしている層が狭いうえに、少子化が加速しているので、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 学童部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

事業の強み:新規校舎をどんどん立ち上げているので、ポジションは多くあります。自ら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：カリキュラムは会社から作ったものに沿っています。なので準備に時間はほと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：富裕層のご家庭のお子様を預かるので言葉遣いや立ち振る舞いにとて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：企業理念と各校舎の先生の在り方で、違いがあるかもしれません。時

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：与えられたカリキュラムの難度が一律なため、個人差のある子供達一人一人に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：時給が低いせいかなかなか新しい人が入って来ません。ほかにいくらでも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：わりと長く働く人が多いです。頻繁に個人面談をしてくださり、働き方に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：初日で質問に現場に放り出されて、マニュアル見ながら授業やって！と頼まれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：生徒の指導のやり方はマニュアルがありますが、授業中の盛り上げ方などは自

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会社名	株式会社伸芽会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.shingakai.co.jp/
所在地	東京都豊島区目白３丁目４－１１ヒューリック目白　５Ｆ

従業員数	203名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	菊池旬悦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(650件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(716件)
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