3.1

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株式会社伸芽会の平均年収は509万円、年収範囲は300～650万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社伸芽会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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株式会社伸芽会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
509万円	300~650万円	12人

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収	509万円
回答者の年収範囲	300~650万円
回答者数	12人

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	528万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	545万円（平均年齢46.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	483万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	465万円（平均年齢32.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社伸芽会の口コミを探す

回答者：男性/ 管理企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:
年に2回です。基本的には会社の利益が出ないと賞与は発生しないという会社の考え方のようです。
それぞれの目標の達成度で金額が決まるようですが、上司の主観も入るので公平かどうかは疑問です。

インセンティブ:
常時あるわけではないですが、会社が新入会者を増やしたいときや受講科目数を増やしたいときにその都度目標値を設定、
目標を達成したときにインセンティブが教室ごとに支払われます。個人のインセンティブは基本的にありません。

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回答者：男性/ 管理企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:社歴で上がる勤続手当は10年目までで、それ以降は実力等でしか上がりま

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回答者：男性/ 管理企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、目標を設定され上司と面談をします。大きな人事は基

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回答者：男性/ 学童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	6万円	22万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	22万円

給与制度:やればやる分だけ。残業した分は出してくれるが、残業しすぎると吊し上げに

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 学童部

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:専任講師→準社員→正社員のステップで昇給昇格していく。正社員にならない

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	37万円	0万円	40万円

年収	490万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:職位と連動して上下。ただし、中途入社が多く、条件が色々ようで不明確。評

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤務する教室にもよりますが、大規模教室であれば、ある程度力のある先生で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度や評価制度に関しては、実力(売上達成など)だけではなく、きちん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：授業の前後にも事務給があります。それは時給1050円と少額です。授業を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小学生に英語を教える講師の仕事はあまり求人になかっのですが、他の仕事に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界トップクラスをうたっている。頑張れば認めてもらえ、年齢や在籍年数に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く、昇給も見込めない。残業も多いが給与にあまり反映されず、み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員から正社員になったばかりなのできちんとした賞与の額などもらった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ちょっとした気遣いができるか否かで、上司の評価がわかれるような気がしま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：与えられた役割を果たすことができれば、キャリアを積むことができます。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全社的に評価基準は明確なほうだと思います。疑問に感じることはほとんどな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：保護者同士の口コミや紹介で、入会される方がけっこういいらっしゃいます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：働いている人がやりがいを感じられる評価にはなっていません。営業は実力で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては能力（教室売上、合格実績）が反映されます。社会人、企業と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりよくありません。あくまで私がいたときの話ですが、営業のインセンテ

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回答者：女性/ 専任講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与・退職金は正社員のみ。契約社員でも昇給がある。同業他社と比較すると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：休日出勤も残業もばりばりで、プライベートはほぼない人たちが社員に上がっ

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株式会社伸芽会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

2.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

福利厚生:退職金は僅か。住宅手当も他の保育業界と比べると僅か。通勤手当は全額でま

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回答者：男性/ 管理企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:退職金は出るようだが、10年以上働いても100～200万円程。オフィス

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会社名	株式会社伸芽会
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.shingakai.co.jp/
所在地	東京都豊島区目白３丁目４－１１ヒューリック目白　５Ｆ

従業員数	203名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	菊池旬悦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社伸芽会の平均年収は509万円、年収範囲は300～650万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社伸芽会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	528万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	545万円（平均年齢46.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	483万円（平均年齢42.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	465万円（平均年齢32.5歳）

株式会社伸芽会の年収・給与

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