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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

事業の強み:
保護者の負担を減らすことや、こどもを第一に考えているところは強み。

事業の弱み:
長く働ける会社ではないと思う。
栄養士の残業はほとんどないが、保育士はほとんどが残業。手取りもとても少ない。

事業展望:
とにかく辞める人が多く、採用がとれていないため常に人員不足。ヘルプを出しながら、他の園からヘルプを呼ぶ、というよくわからない体制になっている。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

事業の強み:新規園が続々とできているため、実力を試したい、経験を積むのにはいい会

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の強み:ライフラインなので薄給でも食いっぱぐれはなさそうコロナで正社員だけで

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

事業の強み:新規園を多く開園している。事業の弱み:人員不足だか新規園を開園するの

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の強み:保育園の新規拡大をしている事業の弱み:保育園の新規拡大をしているが、

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:研修が多くあり、学べる機会は沢山ある。また、新しい保育（遊び、学習面

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

事業の強み:新規園がたくさんできるのですぐにキャリアアップができる。他の園の人と

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回答者：女性/ 放課後児童クラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

事業の強み:決してなくならないので、潰れるような心配はない思う。事業の弱み:保育

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:幼稚園のような取り組みが多く、子供たちを育てられる。事業の弱み:イベ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.2

口コミ投稿日：2021年05月24日

事業の強み:新規園を作るので採用人数は多く取ってくれる。事業の弱み:新規園ばかり

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

事業の強み:保護者の方にとっては、荷物などの負担が少なくいい会社だと思う。事業の

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月10日

事業の強み:毎年新規園を開設しており、待機児童の解消にはなっているとおもう。しか

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

事業の強み:複数園があります。事業の弱み:本社との連絡がなかなかつきません。その

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の弱み:仕事量が多いのに給料が明らかに低い。事業展望:人が足りないのに新規園

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育/ 保育士

4.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の強み:連絡帳や書類が全てパソコンやスマホでできるので効率よく作業できる。時

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

事業の強み:新たに新規の園をたくさん作っている！事業の弱み:新規園を、作りすぎて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

事業の強み:コットも園のものを支給、オムツも園で捨てるため、母親

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:利用者第一なので、新園を作ってもすぐに埋まるため潰れる心配はない。事

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

事業の弱み:新しい園をたくさん立てたせいか定員割れしている園が多数ある。そのこと

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

事業の弱み:園を増やしたり、学童を作ったりと数を増やしすぎて人員が追いついていな

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:今後急成長する業界ではないと思いますが、家庭第一の考えで負担が少ない

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:親にとっては荷物が少なく、持ち帰るのも少ないこと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:大規模な園にも関わらず、カツカツ人数で日々保育することによって、この

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

事業の強み:特になし事業の弱み:年功序列が強い事業展

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

事業の強み:園数があるので移動はしやすいのではないかと思います。事業の弱み:給料

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の強み:人を増やすor園を減らせば保育環境や保護者目線の保育のあり方みたいな

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月26日

事業の弱み:新しい園をたくさん作っているが、保育士が足りていない。そのため、新し

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

事業展望:どんどん新しい園が開いています。求人もたくさん出ていて辞めなければなら

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:系列園が沢山ある事業の弱み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月09日

仕事内容：勤務時間が長い←月に170～185時間所定時間が毎月決まっているがお給

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日

仕事内容：保育士が足りないからか看護士にも保育をさせたり、事務等の仕事も事務員が

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月19日

事業の強み:保育はなくならない仕事なので、そこが強みかなと思います。この企業の強

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月07日

事業の強み:保護者サービス。事業の弱み:保護者サービスが多い分保育士の負担が大き

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

事業の強み:保護者サービス。事業の弱み:人が少ないのに新規園をたくさん作ること。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育士/ 保育士

1.5

口コミ投稿日：2021年01月30日

事業の強み:子ども、保護者に対しての手厚い支援事業の弱み:職員に対して優しくない

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会社名	株式会社こどもの森
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kodomonomori.co.jp/
所在地	東京都国分寺市光町２丁目５－１

従業員数	2500名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	久芳敬裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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