株式会社一橋ゼミナールのカテゴリ別口コミ（70件）
株式会社一橋ゼミナールの回答者別口コミ（1件）
株式会社一橋ゼミナールの職種別口コミ（70件）
株式会社一橋ゼミナールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社一橋ゼミナールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社一橋ゼミナールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：正社員の教室長候補は、多少研修もあったようですが、基本的には教室の現場に出ての実地研修になります。専任講師も同様で、どの程度研修を受けられるかは直属の上司しだいです。正社員は正式な教室長になるのは少し後になるにしても、入社してすぐに教室をひとつ任されるので、不安も大きかったようです。
株式会社一橋ゼミナールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社一橋ゼミナールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：本社は一応続いているようですが、ほとんど機能していません。独立したフランチャイズ教室は、その教室の教室長次第だと思いますが、少子化のなか、苦戦している教室が多いと思われます。
株式会社一橋ゼミナールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社一橋ゼミナールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：私は専任講師（契約社員のようなもの）だったので会社そのものの人事評価制度は分かりませんが、直属の上司は頑張りを公正にしっかりと評価していただける方でした。その方がフランチャイズで独立するときに私も一緒についていったので、人事評価で不満を持つことはありませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社一橋ゼミナールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社一橋ゼミナールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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