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株式会社ファミリー・ライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:
ベースアップはゆっくりと数千円単位で上がっていく
役職の空きがないので、役職手当や職務手当は期待はしないが、上司からの信頼や仕事の量に満足させることができれば手当は数千円単位でもらえる可能性がある

昇給・昇進スピード:
スピードは緩やかで、いきなり万の単位が上がることはなかなかない
管理職も空きがないので新しい部署ができるか退職しないとなかなか進まない

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的には数100円単位で昇給していく印象年収では数千円程度他社と比較
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:賞与は業績に伴い発生する業績に伴いと言われると基本支給なしと考えていたので
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に一回のみ行われる、自己評価を上長に提出して役職者
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、賞与なし。年俸は年1回の査定見直し。手当は通勤手当(実費)評価
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特徴と呼べるようなものはありません。評価制度:特別な評価制度はありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】パートで時給です。800円で、賞与なしです。パートの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本年棒制でボーナスはありません。ただし、業績次第で多少出る場合もあり
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株式会社ファミリー・ライフの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通販事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金はあるが他にはないオフィス環境:綺麗だし場所もいいので快適ではあ
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回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:中退共による退職金制度取り扱い商品の社員割引販売オフィス環境:サンシャ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与はありません。昇給は平社員のうちはありませんが、店長、エ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル 4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:安全・安心が会社の優先課題であり、問題が発生しなければ何もし... 続きを見る
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2.9
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:総合職と一般職に分かれており同等級でも年収100〜200万程... 続きを見る
2.8
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー 15F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
インセンティブ:物販や新規顧客獲得で成績が良いと賞与に加味されるようです。資... 続きを見る
2.3
福岡県福岡市博多区山王2丁目12-5
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回答者: 男性/ 売場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:毎年評価はされているが、目立った評価がない限り一年単位では昇... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8KDX名古屋駅前ビル 5F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:3年目まではスムーズに昇格するが、その後は等級をあげるのが非... 続きを見る

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