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株式会社ライフポート西洋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~600万円28

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数28

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢39.6歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
475万円
(平均年齢37.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
435万円
(平均年齢39.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(184件)

株式会社ライフポート西洋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本建物管理事業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:
退職金は5年以上の在籍から。
住宅補助はなし。独身の若い人のみ社宅あり。

オフィス環境:
部署によっても違うようだが、私がいる部署は立地も悪くなく、社内のスペースも比較的広い。

株式会社ライフポート西洋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
新卒や経験の浅い方々は残業少なく休暇は調整しやすいでしょう。ベテランになるにつれて曜日感覚が無くなるほど忙しくなります。家には寝るためだけに帰るようになり、家族との時間もほとんどとれません。

多様な働き方支援:
一部の人にのみノートパソコンが支給され、外でも仕事ができます。内勤スタッフにノートパソコンが渡ってて外回りの多いベテランフロントに渡らないのはおかしいと思う。会社にやる気がないと思う。

株式会社ライフポート西洋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:
保守的な印象。変えていきたい気持ちはあると思うが、行動に変えれてないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
交流は多い方かと思います。上司に話しにくいこともないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に目立った取り組みはないと思います。

株式会社ライフポート西洋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
未経験の女性フロント採用は始まったばかりなので、まだ楽な仕事ばかりの方々が多い。その結果、休みや残業は少なめになっているだけ。

株式会社ライフポート西洋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:
資格手当は充実。マンション管理の研修などはあると思うが、それ以外の研修は無さそう。

働きがい:
前職で未経験のことを経験できてるのはいい事、自分で一から組み立てたりできる。

株式会社ライフポート西洋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エスカレーションしても対応してくれないことが多い。
的確な指示を行うことが出来ていない。
論理的思考にかけ、推定歪曲で物事を進める傾向にある。
トラブルが発生しても要因分析を行なう文化がなく、その結果対策の検討が出来ない。
発注管理責任の概念に乏しい。
支援を依頼しても対応してくれない。
正しいことが伝わってこない。

株式会社ライフポート西洋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:
ストックビジネスという性質上、すごく安定しているのは評価できる点の一つである。また経営統合等により順調に管理組合数を増やしていることから、利益も向上傾向が続いている。

事業展望:
chatGPTの活用推進や、社内システムの改革などが進行中であり、今後の働き方が大きく変わる予感がしている。
この流れには基本的に好感をもっており、フロントの業務効率の向上等に期待したい。

株式会社ライフポート西洋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 32万円 0万円 76万円
年収 460万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
42時間のみなし残業手当が含まれており、基本給は決して高くない。資格手当や地域手当等の各種手当が設定されており、管理業務主任者やマンション管理士等の資格を保有していれば、月額上限25,000円を限度に資格手当が支給される。賞与については、年2回、期初に設定した目標をもとに面談と評価を経て支給されるが、個人の業績に対する増減の部分はそれほど大きくないと思われ、あまりモチベーションを上げる材料にはならない。

評価制度:
仕事ぶりが上司に評価されれば短期のうちに昇進・昇格していくことも可能であるが、そのような人達は概ね残業や休日出勤が多い。