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株式会社ピーチ・ジョンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
男性

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 準社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
組織体制・コミュニケーション:
準社員は20代前半が多く、ベテラン社員とのコミュニケーションは取りずらい。業務量のバランスが取れず、社員は残業、準社員は定時なんてザラにある。
上司とのミーティングが月イチぐらいであるが
、人によっては雑な業務的な感じなのでやった所で意味があるのか疑問に感じる。

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:女性社会なので若干体育会系な感じがした。一緒に働く人次第で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ストア部

4.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:元気 ハッピー セクシーをもとづいて決められていることが多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:社長が代わったりコロナがあったりと大きく変わる事があったが
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:会社に長く居座っている方が多く、新入社員の声が取り入れられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:女性だけの職場で、ほとんどが若い年代の従業員なので、下
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:女性だけの職場なので、もともといた人がすごく仲が良いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社内全体の風通しのよい雰囲気。何でも相談しやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月28日
組織体制・コミュニケーション:これも店舗にもよるが仲はみんな良かった。陰湿ないじ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:本社の人は何でも話してほしいというスタンスですが、
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回答者: 女性/ 下着販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:毎日出勤したら朝礼があり、取り組み事項を発表しなけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:同世代の社員が多いため共通した話が出来て、コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店内が混んだりスタッフが少ない店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分のステップアップが想像し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は初めのお昼休憩は1時間の休憩
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:厳しいノルマなどはなく、比較的アパレルの中でもゆったりとし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:接客業としてのマナーを学べました。また商品知識のテストなど
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しはよい方だと思う。いろいろ仕事に対しても意見がしやす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士でなにかあった時、店長が話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:女性の働きやすい環境を目指している風土は感じたが、整備がさ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:当時勤務していた店舗は体育会系。呼び込みリレーがあり、常に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ステップアップシステムが細かく決まって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:正社員が雇用が少なく、契約社員からの昇格難しい環境でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:女性としてのたしなみや、振る舞いが学ぶことができる会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:細いかい身だしなみやお客様対応、オペレーション全てがマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一人一人の個性を活かした仕事をさせ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:女性の下着の会社なので、ピンクリボン運動をしたり女性に特化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】覚えの悪いスタッフや仕事についてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:入社後専任の先輩が付き、基本的に先輩と二人でバディ
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3.4
神奈川県横浜市中区元町1丁目24
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:男性は数名のみで女性が多い職場なので、ここだけの話とか近しい... 続きを見る
2.8
東京都品川区上大崎2丁目13-30oakmeguro 3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 接客・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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