株式会社コンチェルトのカテゴリ別口コミ（57件）
株式会社コンチェルトの回答者別口コミ（10件）
- 営業社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年02月22日
- 営業部 / ホールスタッフ / アミューズメント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年07月25日
- サービス業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年02月03日
- 一般 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年10月20日
- 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年12月11日
株式会社コンチェルトの職種別口コミ（57件）
株式会社コンチェルトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社コンチェルトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月22日
株式会社コンチェルトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社コンチェルトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 営業社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
企業カルチャー・社風:
全事業部でボトムアップを推奨されている。実力主義で昇進する社員はリーダーシップのある方が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
事業部間での異動は比較的に多いように感じられ、事業部問わずコミュニケーションは盛んに行われているように感じる。
店舗内に関しても、チームで働いている意識が強かったため、アルバイト・パートナー社員含め風通しの良い職場だった。
全事業部でボトムアップを推奨されている。実力主義で昇進する社員はリーダーシップのある方が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
事業部間での異動は比較的に多いように感じられ、事業部問わずコミュニケーションは盛んに行われているように感じる。
店舗内に関しても、チームで働いている意識が強かったため、アルバイト・パートナー社員含め風通しの良い職場だった。
株式会社コンチェルトの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社コンチェルトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 営業社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
株式会社コンチェルトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社コンチェルトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ ホールスタッフ
4.3
働きがい:
パチンコ店なので、一人当たりのお客様が使う金額も大きい上に、お客様によっては満足のいく結果にならないこともある。
だからこそ高い水準での接客力が要求され
挨拶や言葉遣い、声のトーン、表情、おじぎの角度など、やらなければいけないことは沢山あり、大変な仕事だが、本当に接客が好きな方にとってはこの上なくやりがいを感じる環境だと言える。
パチンコ店なので、一人当たりのお客様が使う金額も大きい上に、お客様によっては満足のいく結果にならないこともある。
だからこそ高い水準での接客力が要求され
挨拶や言葉遣い、声のトーン、表情、おじぎの角度など、やらなければいけないことは沢山あり、大変な仕事だが、本当に接客が好きな方にとってはこの上なくやりがいを感じる環境だと言える。
株式会社コンチェルトの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社コンチェルトの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 営業社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
セゾングループとしての安定的な経営、それに伴う新事業開拓、人材育成環境の充実度を感じたため入社を決めた。
入社後も大きなギャップは無く、コロナ禍で経営的に大きく売上が落ちる期間はあったものの、待遇面に変化は無かった。
セゾングループとしての安定的な経営、それに伴う新事業開拓、人材育成環境の充実度を感じたため入社を決めた。
入社後も大きなギャップは無く、コロナ禍で経営的に大きく売上が落ちる期間はあったものの、待遇面に変化は無かった。
株式会社コンチェルトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社コンチェルトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
事業の弱み:
アミューズメント業界が規制によって今後より厳しくなっていくことは明白である。売上減少により店舗数が縮小し、上のポストが空かないのでキャリアアップは見込めない。給与も業界全体で昔に比べて下がっているので覚悟が必要。
アミューズメント業界が規制によって今後より厳しくなっていくことは明白である。売上減少により店舗数が縮小し、上のポストが空かないのでキャリアアップは見込めない。給与も業界全体で昔に比べて下がっているので覚悟が必要。
株式会社コンチェルトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社コンチェルトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ 営業社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 375万円 | 25万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 375万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コンチェルトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コンチェルトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサートホール事業部/ 一般営業
福利厚生に関しては充実していると思います。
住宅補助は配属先の近くの物件の半額会社負担であったり、退職金は積立式と前払いで毎月の給与に反映されるものがあります。
オフィス環境:
店舗配属なので規模によってまちまちです。
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