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株式会社ホンダ東京西のすべての口コミ

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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
手当は、整備士であれば資格手当、検査員を持っていればその手当ももらえます。また、世帯主であれば住宅手当ももらえます。

評価制度:
昇給については、毎年行われています。金額は、個人評価制度を導入しているので、その評価次第で人それぞれの上がり幅だと感じました。年度始まりに、自分自身が、考えた目標を店長、工場長と3社で適切な目標かを確認してもらい、助言やアドバイスを受け、目標を確定します。年度終わりには、店長、工場長に目標の達成具合を評価してもらうようになっていました。ここだけを見ると実力主義な感じもしますが、実力がある人には、正当な評価をしています。実力が、足らなくても見捨てたら、不当な扱いはしていませんでした。うまく行っていなくても、努力している人には優しく向き合い、アドバイス、指導をしてもらえます。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:最終的にはホンダという名前は強いだと思います。もし倒産したとしても、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブは高くないです。賞与も評価がありますが反映されているのか
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:平日固定休み。休みは充実しているかと思います。三連休や、夏季
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前に言われていた給料が違った。また、社員旅行などにあてるお金を月に
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもディーラーです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:他の企業とはあまり大差ないような気がします。退職金は確定拠出年金。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あってないようなものと感じられます。 私の在職中に何度か評価制度を導入し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月28日
教育・研修:社員のレベルアップのために様々な研修を用意しています。入社後にはホン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月03日
福利厚生:上席が埼玉西武ライオンズの関係者と知り合いのため、年間シートを確保して
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当は、電車であれば一ヶ月分の定期代、自動車であれば距離に応じたガ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:徹底的に努力をし、年間でトップテンに入れれば目をかけてもらえ
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:特に目標とかもっている方もなく、惰性で働いている方も多いと思
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時点での給与は悪くはないが、今後の伸び代としては期待できない。評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、水曜日を軸に火曜か木曜が班によって別れるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昨年報奨金の計算方法が変更され、給料が減ったともっぱらの評判。自動車保
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:住宅手当は世帯主であれば二万はもらえる。オフィス環境:店舗による。綺麗
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:悪くはない。多様な働き方支援:リモートなし、早帰りは体調不良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はやらない方針。就業時間内にしっかり成果を上げて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の意欲次第で成長できる会社。まだまだ発展できる部分が多いのでしっか
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されるかなと思います。生理痛で連日休む社員もい
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しては、店舗の状況なども関係しますが、前もって説
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】徐々に活躍する機会が増えてきたと思うが
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性も多く働いています。産休育休を取得できるとうたっているが、
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回答者: 女性/ CLP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと活力のある会社だと思っていたが、店舗に行く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がほぼ上がらない。20代スタッフと30代スタッフはほぼ同額。報奨
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

4.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも予想通り。悪くはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:大型連休が夏休みくらいしかない。もう少しあってもいいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:急に方針が変わることが多々あります。また、無理にもかかわらず反論や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:いろいろとチャレンジする社風です。また、体育系な部分が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の昇給がほぼ無し。自動車保険を取らなければ報奨金が減らされる方式
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:様々なキャンペーン(特定車種を何台でいくらなど)を行ってるので上手く販
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:基本的には自身で考えながら仕事をしていきます。どうしたら、売れるのか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が全く取れない。結婚式など冠婚葬祭くらいがせいぜい。
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