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株式会社道とん堀の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
一貫性はないとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
役職者がやたら多いのに、店舗は基本社員一人体制で慢性的な人員不足状態な店舗が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
ここに弊害はあまりない方だとおもいます。

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたがる社風。組織体制・コミュニケーション:良く
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:流行しているアニメや漫画などの作品とのコラボ商品、コラボキ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、社員が1人のところもあるので社員
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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
ダイバーシティ・多様性:社員、アルバイトともに外国人
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:会社が結構な新商品や様々な企画などを行なっているイメージが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:働いた店舗が悪かったのでしょう。違う店舗で働きたかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
企業文化・社風・組織体制:平日は立ち上げとランチタイムは基本的にホールスタッフ一
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:店長意外アルバイトなので、とても楽しい。楽しく仕事行うこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月09日
企業文化・社風・組織体制:シフトの融通が効く。 休み希望が通りやすい。 社割で20%
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲食/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:私のいた店舗は店長もかなり良い人でとても良くしてい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトが多く歳も近いのでアルバイト同士でプライ
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