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株式会社光通信の成長・働きがいの口コミページです。株式会社光通信で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3215件掲載中。ライトハウスは、株式会社光通信への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:
部署にもよると思いますが、資格取得手当はあります。

働きがい:
時短勤務で決まった時間内にどれだけの仕事が出来るか、効率を上げる為に何をすればよいかを考えて仕事をしています。

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:導入研修はあるが、それは基本だけ。ほぼ見て覚えろ、なぜできな

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:OBで独立した人が多く、独立支援制度もある。働きがい:正体経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:新規事業に携われたこと。やりたいことをやらせてもらったこと。

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

働きがい:数字を持ってくるとその分対価があるのでお金を稼ぎたい人には向いているの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:厳しい反面とても成長できる環境だと思います。常に目標があがっ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:営業をスキルは自分で勉強しないと誰も教えてくれないので、この

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:昇格すれば、研修がおおくある上役になればさらにあると聞いたこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:自分で何とかする、ひたすら数字を追う力が付きます。働きがい:

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:優秀な人が多いため、この環境で頑張ることは未来の自分への投資

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:実力主義なのですぐ昇進できる降格もすぐになる働きがい:働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Ｈパートナー/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

働きがい:実績を上げれば上げるだけインセンティブが受け取れるシステムは非常に魅力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:営業に関しては獲得までの研修は多いかと思います。経験を積むこ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:チャンスは常にくれる会社です。とにかく自分がやりたいことをコ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:実力主義なので実力を身につける事ができた。ただ長く勤めるのを

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月03日

働きがい:資本主義社会において利益追求に邁進するその一点において非常に優れている

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:手当・研修などはほぼないと思ってよい。配属されてその部署で頑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:営業力は磨かれると思う。働きがい:業績を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:営業力の一点です。働きがい:根性

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:向いてる人にはいい環境なのか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:資格手当が設定されていても数年後にはルールの改定で手当がなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:基本的にここで身に付けた事は他ではあまり活かせません。理由は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:新卒での入社で、営業という枠で成長はできたと感じる。ただあま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:やる気次第では評価してくれます。本人次第でしょうか？働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:申し訳ありません。参考になる意見はないです。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:営業とは何か、ということを学べ成長できたと思います。働きがい

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回答者：男性/ 統括部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

成長・キャリア開発:徹底力、数字に対する執着心、業務の因数分解能力。支援はなし。

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回答者：男性/ 法人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:対人関係には強くなれると思います。初対面のお客さまから契約を

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:実力主義をうたっており、キャリアの短い人にも責任を負った仕事

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:著しい成長は期待できるが、それと心が持つ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:成長はできるとおもいます。成長をメインにかんがえてる人にはオ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：自分で会社の問題点をあぶり出し、それを上司に提案する。それを上司が査定

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：【目標の決め方】あくまで自分次第でした。上司はその個人の目標が自社の目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：良くも悪くも自主性を養ってくれる風土があった。実際に転職後は

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会社名	株式会社光通信
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.hikari.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目４－１０光ウエストゲートビル

従業員数	143名
連結従業員数	6529名
設立年	1952年
資本金	54259百万円
代表者	和田英明
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	653万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2776件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員登用制度はありましたが、狭き門という印象です。... (続きを見る)

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