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株式会社光通信のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:言いにくい雰囲気がある。繁忙期に取らなくていけない時には、理
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:研修は特にない。営業においては、配属して2日目にはテレアポを行いやる
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度に関して、自分でしっかりと理解し月々の数字を見ていないと給料に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇について、比較的受け入れてもらえる。申告したもので却
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:自分から積極的に学ぶ姿勢をとれば上司も気持ちよく教えてくれる。比較的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:育休制度に関しては問題なく使用でき、急な子供の熱などにも対応で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:賞与ありとあるが、基本的には寸志(一般社員であれば8000円が基本)退
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:社員全員が20代、30代なので職場内は和気あいあいとしている。下か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】出張が多く帰宅時間が遅い(部署にもよるが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に1回の健康診断があること、また職場で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事制度があるため、目標設定もしやすく、公平感があります。 成果を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇はとりやすく、積極的な消化を進められます。 ベンチャー的な社風の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年齢が若いうちはたくさん働いてもよいかと思いますが、年齢があがっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の方は数字で判断されるので、売り上げがよいと給与がすぐあがるみたい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:東証一部上場企業なので倒産の可能性は低いと思います。過去の危機も乗
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属先にも左右されると思いますが、基本的に結果さえ出せば自分の好きなよ
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:通信系として勢いが当時はあったように感じます。今は通信系も業種が多様
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:実力主義。体育会系。営業中心。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:事務系は、残業がそこまで多くはなかったと思います。営業の方の
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回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:男性中心 女性は普通。意見は出せなくはないとは思いますが、採用
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は他社と比べて比較的大きい。新規の企画
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】どんなにリソースや知識がなくてもへこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】新規事業ではあまり感じにくいが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】仕事では残業が多いので週末になると乗り切った感がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】手を上げれば任せてくれる環境は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】し個人プレイもありうるが、基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】役職やカバーしてる案件の結果が考慮される。比較的昇給など
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与に反映されされます。企画、クリエーティブ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】マーケティングが弱く、数値的に市場的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】製作物の社内での評価が良かった
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