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株式会社光通信の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回賞与があります。昇給は年1回でそれぞれの成績に応じた評価によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する者には抜粋人事で権限を与えてくれます。とにかく実力
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義で素晴らしい評価体系です。営業だけでなく、バックオフィスなどの
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:職級は以下のようになります。一般→サブマネージャー→マネージャー→統括
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:結果がすべてでそれ以上でも以下でもありません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:ある程度人にやさしい企業風土があります。近年のコンプライア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがしっかりしていて残業時間もかなり少なめ
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:デジタル査定だが、上司や担当する商材によって当たりはずれがある。はずれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:通勤手当は支給される。退職金などはない。持ち株会はあるため加入をお勧め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:持ち株会の奨励金であったり、大手とそん色ないラインナップとなっています
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Hパートナー/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:この組織は、社長以下は横並びの組織で非常に風通しは良かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:利回り100%かどうかで事業の拡大・縮小・撤退が判断される。個々の事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:昔は夜遅くまで働いて、残業時間や休日出勤が当たり前、という企
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最初は月給24万円から始まる。毎月ノルマ達成で1万円ずつあがる。中将の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:ストックビジネスありきの事業展開なので、相当安定的な収入が見込める。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:実力主義能力主義スピードと変化臨機応変に対応できる強みと権
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義でやったらやった分だけが給料にインパクトする点が面白かった歴は
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:実力主義のため、昇給賞与は成果によって変わってきます。昔は純粋に実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:ブラック企業のイメージが先行しているが、ホワイト企業。既存の
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:導入研修はあるが、それは基本だけ。ほぼ見て覚えろ、なぜできな
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:OBで独立した人が多く、独立支援制度もある。働きがい:正体経
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:現場で管理職をしていたころはほぼほぼ休みはなかったです。休み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Hパートナー/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロを掲げており、本当に残業が出来ないシステムを導入して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会があると思う。風通しのよさも感じますし、若手が
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日残業なし環境はよいので、働きやすい多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウン。熱意があれば、意見は聞いてくれる。新卒
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:完璧しかし家賃補助なし労務環境は厳しい持株ありストックオプション無しオ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとさせていただいている。昔は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:一部上場企業なのでそれななりのことはありますが、一般的と考えていいかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休みです多様な働き方支援:場所によって違いま
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:潰れる事はなし自社サービス代理店など多角的に事業を展開している事業の
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 15万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全実力主義。数字だけが全てで年齢などは全く関係ない。ただやればやった
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は昇給降級あり賞与は数字次第各種福利厚生充実してます評価制度:実力
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:新規事業に携われたこと。やりたいことをやらせてもらったこと。
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