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株式会社光通信のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特段なし評価制度:さまざまな人事の関係で評価されることがある人間関係が
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:かなりの上下関係はありますが、実力主義なのでいい人にはみり
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部情報システム部/ サブマネージャ

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:持株会は当時購入額20%の会社補助があり、リスクを受け入れられるのであ
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 --万円 --万円 --万円
年収 475万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良かった良かった。良かった。良かった。良かった。とっても良かった。そん
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:良かった。日本の会社の文化と同じです。あまり変わっていない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部情報システム部/ サブマネージャ

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:「体育会系の会社の典型」と言われますが、管理本部は静かな文
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:良かった。プロジェクトによりとマネジャーさんにより違う。。時
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部情報システム部/ サブマネージャ

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 29万円 --万円 60万円
年収 432万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:管理本部は総じて上がりにくく、そして下がりにくいです。役職がつかないと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部

3.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:良かった。女性は15%ぐらいかと思う。上のポジションに男性しか
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部情報システム部/ サブマネージャ

3.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:男女の区別はありませんが、悪く言えば配慮が無
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:EPARK事業部は社内ベンチャーのような当時位置づけで、ほ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:1部上場企業の社内ベンチャーとして大手の安定感+
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:エンジニアという仕事上、残業は多めだが、定時上がりを責めるよ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
オフィス環境:新宿にビルがあった頃は、オシャレなカフェスペース、和室などもあった
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 19万円 2万円 7万円
年収 360万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
給与制度:給与テーブルなども決まっているものの、元が営業系の会社なので売上に直結
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはかなり難し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特に研修などはなく、自分で調べたりセミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】事業展開やスピードなどが早く、面白みはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】支給される。目標を達成した場合
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々18万程度で、年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】他と比べて低い。大体50万ほど差が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は1万、役職手当は10万程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】大体1年に1度か2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:英語講習会は、きっかけであり、継続してやるかやらないかは自分次第とな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グローバル時代のニーズにあった経営を行っている。今後日本では終身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:何年か前に不正取引が露見して評判が悪くなったことは事実です。傘
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時代の流れを読んで、いち早く重要な事業へと集中... 多少ワンマンな面も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトの採用では、直ぐにやめてしまう人が多かったせいか。日本語がし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は成長していて将来性もあると考えまして、転職しました。自分は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上昇志向のある人や、成り上がりたいと思ってる人にとってはやりがいのある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、前職から一揆に 40%ぐらい給与が上がりました。前職の経験やスキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】朝礼や終礼の時にできるだけ残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】技術的には正確で迅速な開発を求められるが、ドキュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】派遣なので自分自身の裁量ではなく派遣先の
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