回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与は毎年若干しか上がらず社員の不満も多い。賞与についても満足いくことはない。
賞与については取引会社のプロジェクトの大きさによってくるので、なかなか自社の取り組みから生まれている感じではない。
評価制度:
最近では新制度に取り組んではいるが、実際にその動きが進むのには時間がかかりそう。
上司によってのバラツキが大きいので、自然とモチベーションも下がっていく。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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