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東亜レジン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東亜レジン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、東亜レジン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、他のキャリアに繋げる資格は少ない。
新入社員・中途社員の研修に力入れているので、定着への心配はない。

働きがい:
大手のお客様と関わるので、大きな金額を動かすことにやりがいは感じる。
看板のメーカーではあるものの、施工管理も行うので、案件のローンチ〜クローズまでしっかり関わることができる。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては必須であるものについては回数制限はあるもの

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:営業は、全員資格取得のため、勤務時間内に勉強時間をもうけてい

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:キャリアを積めば積むほど、知識も増えて仕事はやりやすくなると

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:働いていてなかなかモチベーションを保つのは難しい働きがい:身

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:高度な資格には取得手当があります。中都社員研修もあります。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:成長したければ自分で設計した方が良いです。一定のレールが敷か

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回答者：男性/ 生産課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:キャリアという方向でみるとあまり成長できる感じはしない。工程

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:入社後に工場研修が何ヶ月かある。新入社員研修は手厚いが、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年02月08日

働きがい：『営業部に関しては、やりがいはかなりあると思う。お店が新しくできること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年02月08日

成長・キャリア開発：個人で動くよりもチームで動くことが多いので、チームワーク制・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月08日

働きがい：最初に覚えることが多く、その知識がどんどんわかるようになっていき、業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：図面の読めるようになるところからスタートし色々と仕事に必要な知識を覚え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月20日

成長・キャリア開発：チーム体制での働き方なので、協調性を高めることができます。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月20日

教育・研修：1～3年くらいは覚えることは多いと思います。ただし知識に関しては新入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年04月26日

教育・研修：新卒で入社したのですが、研修に関してはしっかりとしたフローがなされて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年11月28日

働きがい：慢性的な人不足であるが、入れ替わりが激しいことと、新たに人が集まらない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:ひたすら、案件をこなしていくということなので、成長に繋がるか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職は看板を売り込むのではなく、取引のある企業からの依頼に対し、提案

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって、バラツキあり。上層部の匙加減によって、各部署の評価が変わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】生産工程ごとの個人での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】非効率な生産活動が優先されるため、時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】非効率な生産活動が優先され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多分、非効率な生産活動に注力して、生産目標や納期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員に対する研修以外には無い。稀に経営者が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員に対する研修以外には無い。稀に経営者が全社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全国の大手ガソリンスタンド・コンビニ・飲食の看板を製作・取付する会社で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量が多く、責任のある業務も任されることがあり、やりがいはあると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】一年に一回、社長の講話を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】営業所が全国にあるため、その地

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】他部署との連携を取るために

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：機械系ＣＡＤオペレーターの業務経験が主の私が建築系の知識を取り入れるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒も中途採用でも

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】ありがいはありましたが、検図上がりを待つた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格試験は

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働きがい:上司が自分と合わない方が来ると、マッチしていない仕事を割り当... 続きを見る

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会社名	東亜レジン株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.toaresin.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿４丁目３３－４住友不動産西新宿ビル４号館　２Ｆ

従業員数	227名
設立年	1958年
資本金	99百万円
代表者	永井茂智
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(568件)
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(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 538 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、種類も豊富。研修も手厚いと思う。働きがい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(483件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員 / 百1 / 契約成長・キャリア開発:特になし入社時の研修はしっかりしていた働きがい:可愛いキャラ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分から動けば色々やらせてくれる企業である。ただし、行動を起... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(372件) 平均年収（正社員） 902 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません。研修はあります。部署ごとに力を... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(361件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:通常の販売店と比べ、かなり早く店長の経験が積めるので店舗運営... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社して2年間はOJTの社員の方がついていただき指導してくれ... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し成長・キャリア開発:資格が必要としないルート営業。新規開拓も必要な営業だが　歩合... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:法定資格によっては手当が出る。働きがい:業務分野で新しいこと... (続きを見る)

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