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東亜レジン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:
大きい会社との取り組みが多いので、店舗数などで仕事が増えていくのはいい。

事業の弱み:
自分から売り込んでいく営業というよりは与えられたプロジェクトに携わっていく形なので、新規の仕事を増やすのは難しく業績も取引先のプロジェクト次第というところが大きい

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業展望:全国展開している大手企業が取引先のため管理情報や案件数が膨大で、現在の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の弱み:施工の知識が看板に集約しているので、付随する依頼に対するアプローチが
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:取引している企業が大企業ばかりですので、仕事がなくなることはないと思
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:看板業界の最大手。信頼もあり、顧客からの紹介もある。事業展望:主要取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
事業の強み:これといって強みはないメーカーとしては残念な感じだが、施工もやってる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:看板メーカーとして大手であり、取引先も大手がメイン。事業の弱み:輸入
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回答者: 男性/ 生産課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
事業の強み:看板は日々目にしているもので代わりになるものが出てこなければかなり安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月09日
社長の手腕:昔は職人気質の社風であったそうだが、 今の社長に変わってから様々な改革
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月20日
会社の安定性:半世紀以上続く企業なので、安定性はかなり良いです。 やや堅さはあるも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月08日
会社の安定性:安定性は良い。看板を取り扱っている以上、「無くならない仕事」である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月20日
仕事内容:担当エリアによっては「街」を作っている感覚になるので、 シミュレーション
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:会社の売りは「アクリル看板メーカー」「全国展開」である。アクリルを
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:競合が少ないが、活かしきれてない。事業の弱み:お客様の出店次第だが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月28日
事業での社会貢献:町中に目にするサインを通じてお客様のブランドイメージ構築に貢献
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月23日
会社の安定性:看板の需要はなくならない。一生続く産業だと思う。たまに特需もある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】会社が屋外に設置するサイン(看板)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。事業主の考え方に偏りがあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】生産を依頼する客先の企業の業績しだいで、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:メンテナンスとか点検とか、そっちに力を、入れていくようだが、それがで
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事業の強み:基本的に国絡みの事業があるから安定はしている。なんだかんだで... 続きを見る
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:少子化などの問題はありますが商品は良いと思います。事業展望:... 続きを見る

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